İş hukuku

Ödenmeyen ücret alacağı karşısında işçinin iş görmekten kaçınma, mevduat faizi, haklı nedenle fesih ve kıdem …

İşveren, işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermekle yükümlüdür. Kişisel veriler ancak kanunda öngörülen usul ve …

Gece çalışmasında 7,5 saatlik süre sınırı, fazla çalışma ücreti, vardiya değişikliği, haklı fesih koşulları ve …

Yıllık ücretli izin hakkı, en az bir yıl çalışan işçilere kıdem ve yaş kriterlerine göre …

Avukatlık sözleşmelerinde tahkim şartının geçerliliği, tüketici işlemi niteliği, haksız şart denetimi ve tahkime elverişlilik koşulları …

4857 sayılı İş Kanunu, deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçiye yıllık ücretli …

İşyerinin küçülmesi sebebiyle yapılan fesihlerde işletmesel karar, feshin son çare olması ilkesi, işe iade davası …

İşveren, işin görülmesi ve işçilerin işyerindeki davranışları hakkında genel düzenleme yapabilir ve özel talimat verebilir. …

Taslak, iş mahkemeleri ve zorunlu arabuluculuğu birlikte ele alır. İşe iadede arabulucuya bir ay içinde …