İş hukuku

Taşeron işçisi ödenmeyen işçilik alacakları için asıl işverene dava açabilir. 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca …

Taşeron işçisi ödenmeyen işçilik haklarını ve yasal tazminatlarını müteselsil sorumluluk kapsamında 4857 sayılı Kanun gereği …

Bir ayda üç işgünü işe gelinmemesi, izin yoksa ve haklı sebebe dayanmıyorsa bildirimsiz fesih ölçülerinden …

Ücretsiz izinde iş sözleşmesi askıya alınır; kıdem hesabı durur, SGK bildirimi değişir ve işçinin feshe …

İş sözleşmesinin sağlık nedenleriyle haklı feshinde işçiden savunma alınıp alınmayacağı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde ele …

Beyaz yaka tanımı ayrı bir kanun statüsü kurmaz. Fazla çalışma ücreti, tatil ücreti, uzaktan çalışmada …

Uzaktan çalışma, iş organizasyonu kapsamında evde veya işyeri dışında yazılı kurulan iş ilişkisidir. Sözleşmede iş, …

İşe devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesi haklı ya da geçerli nedenle feshedilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun …

Geçici iş ilişkisi, işçinin kanundaki hallerde geçici olarak başka işverene devridir. Kurulma şartları, süre sınırları …