İş hukuku

İşçiye elden maaş ödenmesi halinde işverene her işçi ve her ay için idari para cezası …

6356 sayılı Kanun, sendikaların kuruluşunu, toplu iş sözleşmesi yetkisini, grev ve lokavtı düzenler. Yetki, başvuru …

4857 sayılı İş Kanunu, istisnalar saklı kalmak üzere iş sözleşmesiyle çalışanların haklarını, çalışma süresini, ücretini, …

Geçmişte uyarısı olmayan işçiye kısa sürede üst üste tutanak tutulması ve alt göreve verilmesi mobbing …

Kötü niyet tazminatı, iş güvencesi kapsamı dışındaki işçilerin fesih hakkının kötüye kullanılmasına karşı bildirim süresinin …

İşverenin işçiye açabileceği davalar; ihbar ve zarar tazminatı, meslek sırrı ihlali ile kişilik hakkı saldırısına …

Haklı sebeple işi bırakan işçi kıdem tazminatı alabilir; feshi yapan taraf ihbar tazminatı isteyemezken eylemli …

İşverenin eşit davranma borcunu ihlal etmesi halinde işçi, dört aya kadar ücreti tutarında ayrımcılık tazminatı …

İş Kanunu uyarınca haftalık çalışma süresi 45 saat, günlük sınır 11 saat ve yıllık fazla …