İş hukuku

İş kazası tutanağının hukuki niteliği, düzenleme şartları, SGK bildirim süresi ve işverenin yasal kayıt yükümlülüklerine …

Karşılıklı anlaşmayla ücretsiz izin mümkündür. Geçici maddede üç ayı aşmayan ücretsiz izin ve fesih yasağı …

İşçinin ölümüyle iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer; mirasçılar kıdem tazminatı, ölüm tazminatı, ödenmemiş ücret ve …

Haksız ihraç ve görevden uzaklaştırma sonrası göreve iade edilen memurların mali hakları, derece terfisi ve …

İş kazası rücu davasında sorumluluk kusura dayanır. Kusur oranı ve aidiyeti, olayın oluş biçimi ve …

Kısa süreli kaçmak, personelin kıtasından yedi günü aşmayacak şekilde ayrılmasıdır. 6413 sayılı Kanun uyarınca hizmet …

İşçinin davranışı veya verimi nedeniyle fesihte savunma alınması şarttır; haklı fesih halleri hariç savunmasız fesih …

Asıl işveren ve alt işverenin kanuni sorumluluk sınırları, işçilik hakları, rücu ilişkisi ve sosyal güvenlik …

İş ilişkisinde kurallar emredici hükümlere aykırı olmamak kaydıyla belirlenebilir. Esaslı değişiklik yazılı bildirim ve altı …