İş hukuku

Telafi çalışması, çalışılmayan sürelerin sonradan tamamlanmasıdır. Kanuni şartları, günlük azami süreleri ve hukuki sonuçlarını buradan …

Ulusal bayram ve genel tatil ücreti davası, hesaplama kuralları, çalışmanın ispatı, haklı fesih şartları ve …

İşe iade davası, geçerli sebep olmaksızın iş sözleşmesi feshedilen işçinin işe dönüşünü veya kanuni tazminatları …

Haklı nedenle fesih, iş ilişkisinin sürdürülmesi beklenemeyen hallerde taraflara sözleşmeyi derhal sona erdirme yetkisi tanıyan …

Uzman ve hekim için aylık süre tehlike sınıfına göre çalışan başına en az 10, 20, …

İşçinin vefatı durumunda hak kazanılan kıdem tazminatı ile Türk Borçlar Kanunu kapsamındaki ölüm tazminatının şartları …

Hamilelik nedeniyle işten çıkarma hukuka aykırıdır. İş güvencesi, işe iade davası, ayrımcılık tazminatı ve yasal …

Belirsiz süreli iş sözleşmesi, iş ilişkisinin bitiş tarihinin belirlenmediği sözleşmedir; deneme süresi, ücret ve haklı …

Çalışma izni olmayan yabancı işçiler fiilen çalıştıkları sürenin ücretini ve işçilik alacaklarını talep edebilir; idari …