İşçi hakları

İşçinin hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca asgari ücret, fazla çalışma, yıllık …

Gözaltına alınan veya tutuklanan işçi, devamsızlığın bildirim süresini aşması ve en az bir yıllık kıdeminin …

Şirket bölünmelerinde iş sözleşmelerinin devri, işçinin itiraz hakkı, kıdem tazminatı talepleri ve işverenlerin sorumluluğu yasal …

Haksız yere işten çıkarılan işçi, işe iade davası açabilir veya kıdem ve ihbar tazminatı talep …

Ölen işçinin kıdem tazminatı kanuni mirasçılarına ödenir. Hak kazanma şartları, hesaplama kuralları, zamanaşımı ve arabuluculuk …

Evden ve uzaktan çalışan işçilerin kanuni hakları, eşit işlem borcu, masrafların karşılanması ve iş kazası …

Yurt dışında Türk firmalarında çalışan işçiler Türk iş hukukuna tabidir; kıdem, ihbar, ücret alacakları için …

İşverenin tek taraflı ücret indirimi geçersizdir. Ücreti düşürülen işçi geriye dönük fark isteyebilir, haklı fesihle …

İşçinin işyerinde sebep olduğu zararların tahsili, ücretten takas yasağı, tazminat sorumluluğu ve haklı fesih koşulları …