İşçi hakları

İşçi hakları ücret, izin ve tazminat gibi temel alacakları kapsar. Haksızlığa uğrayan işçiler arabuluculuk ve …

İşçi hakları; ücret, izin, fesih güvencesi ile kamuda ve 4/A kapsamında çalışan engelli bireylerin yasal …

İşe iade davası sonrası işçinin başvurusu samimi olmalıdır. İşe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti …

İşçi, haklı nedenlerin varlığında iş sözleşmesini derhal feshederek en az bir yıllık kıdemi varsa kıdem …

İşçinin fiilen çalışmadığı halde 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca günlük çalışma süresinden sayılan haller, ara …

Prim gününü ve sigortalılık süresini dolduran işçi, yaş şartını beklemeden işten ayrılarak kıdem tazminatına hak …

Maden işçileri sözleşme taslağı; yeraltı çalışma süreleri, vardiya düzeni, deneme süresi, mali haklar ve koruyucu …

Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi, en az bir yıllık kıdemi varsa kıdem tazminatına hak kazanır. …

İşçiye rızası olmadan zorla fazla mesai yaptırılamaz. Fazla çalışma kuralları, işçinin onay ve fesih hakları …