İşçi hakları

Cuma namazı gibi dini vecibeler işyerinde düzeni bozmadıkça fesih nedeni yapılamaz. İbadet hakkı, eşit davranma …

Evlilik izni süresi İş Kanunu kapsamındaki işçiler için 3 gün, Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar …

İşveren güvenlik amacıyla kamera kurabilir ancak gizli izleme yapamaz. Kamera gözetiminin yasal sınırları, fesih sonuçları …

İşçi alacaklarında zamanaşımı süresi alacak türüne göre beş veya on yıldır. Sürenin başlangıcı, kesilmesi, durması …

Maaşı SGK’ya düşük bildirilen işçi, İş Kanunu uyarınca iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshederek kıdem …

İstifa kural olarak tazminat hakkı doğurmaz; ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi belirli koşullarda …

İşveren güvenlik gerekçesiyle kamera takabilir; ancak çalışanların önceden aydınlatılması, mahremiyetin korunması ve amaca uygunluk şarttır.

İşçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yazılı bildirim ve rıza şartına tabidir. Yönetim hakkının sınırları ve …

Vardiyalı çalışan işçilerin hakları azami çalışma süreleri gece vardiyası sınırları ara dinlenmesi ve posta değişim …