İş hukuku

İşten çıkarılan işçi kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade ve yıllık izin haklarına sahiptir. Yasal …

Sigortasız işçinin iş kazasında hukuki sonuçlar 5510 sayılı Kanun’a göre belirlenir: bildirim yükümlülüğü, SGK’nın rücu …

Fazla mesai ücreti, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalar için saat başına yüzde elli zamlı …

İş mahkemesinin görevleri, yetkili mahkemenin belirlenmesi, dava şartı arabuluculuk kuralları ve yargılama usulü bu rehberde …

Özlük dosyası, 4857 sayılı İş Kanunu m. 75 uyarınca işverenin her işçi için düzenlemek zorunda …

İş sözleşmesi sürerken alınan ibraname kural olarak geçersizdir. TBK m. 420 koşulları, dönem ayrımı, makbuz …

Hafta tatili ücret alacağı, 4857 sayılı İş Kanunu m. 46 uyarınca işçiye tanınan dinlenme hakkı, …

Özel okul öğretmenleri sözleşmenin haksız feshi veya yenilenmemesi halinde kıdem tazminatı ve bakiye süre ücreti …

Çalışma koşullarındaki esaslı aleyhe değişikliği kabul etmeyen işçi, sözleşmeyi haklı nedenle feshederek kıdem tazminatını talep …