İş hukuku

İş kazasının tespiti davası, gerçekleşen olayın hukuken iş kazası sayılması için iş mahkemesinde açılan, arabuluculuk …

İş güvencesi, geçerli nedene dayalı fesih şartları, işe iade davası, arabuluculuk süreci ve geçersiz feshin …

Kıdem tazminatı gününde ödenmediğinde en yüksek mevduat faizi talep edilebilir. Faiz başlangıcı, taksit yasağı ve …

İş kazası ve meslek hastalığında işverenin sorumluluğu; iş sağlığı önlemleri alma, gözetme borcu, bildirim, tazminat …

Yıllık izinde ücret karşılığı çalışmak kanunen yasaktır. Bu yasağın ihlali halinde izin ücreti geri istenebilir …

İşverenin yapay zekâya dayalı yönetim hakkı sınırsız değildir; algoritmik kararlar kanuna, iş sözleşmesine ve veri …

Asgari ücretin işverene maliyeti brüt ücrete SGK ve işsizlik sigortası primlerinin eklenmesiyle belirlenir. Yasal prim …

Çalışan ayartmama anlaşmaları, iş gücü piyasasında teşebbüsler arası personel transferini engelleyen ve 4054 sayılı Kanun …

Yıllık ücretli izin süresi kıdeme göre belirlenir ve kullanılmayan izinlerin ücreti iş sözleşmesinin feshinde son …