İş hukuku

İşçi, eşit davranma borcuna aykırı muameleye maruz kaldığında dört aya kadar ücreti tutarında ayrımcılık tazminatı …

Kaçınılmaz iş kazasında kusur oranı TBK m. 51 hakkaniyet ilkesiyle belirlenir; işverene yüzde altmış, işçiye …

Fazla çalışma ücreti, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için normal saat ücretinin zamlı olarak ödenmesiyle …

Ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir sebepsiz ödenmeyen işçi, 4857 sayılı Kanun uyarınca …

Çıraklık sözleşmesi, mesleki eğitimi esas alan özel bir borç ilişkisidir. Sözleşmenin geçerlilik şartları, ücret, sigorta …

İş kazası bildirimi kural olarak kazadan sonraki 3 iş günü içinde SGK’ya yapılır. Bildirimin yapılmaması …

İş davalarında arabuluculuk; işçi alacakları ve işe iade taleplerinde dava şartıdır. Başvuru usulü, süreler ve …

İş Kanunu kapsamında ücret, iş karşılığı para olarak ödenen tutardır. Asgari ücret, ödeme kuralları ve …

İş yerinde suç işleyen işçinin sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Cezanın süresi, hak düşürücü süreler ve …