Toplu işçi çıkarmada eşik, otuz gün önceden bildirim ve feshin otuz gün sonra hüküm doğurması …
İşçi hakları
-
-
İşçilik alacakları; ödenmeyen ücret, fazla çalışma, kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ve tatil haklarını …
-
Göçmen kaçakçılığı suçu ve izinsiz göçmen işçi çalıştırmada delil türleri, mahkûmiyet ölçütleri, elkoyma ve müsadere …
-
Maaşı ödenmeyen işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatı isteyebilir, iş görmekten kaçınabilir veya …
-
İşveren, işçinin rızası veya yargı kararı olmaksızın zararı maaştan kesemez. Zararın tahsili, takas şartları ve …
-
İşçinin sır saklama borcu, sözleşme sonrası süresi, cezai şart geçerliliği ve ihlalin haklı fesih ile …
-
İşçinin ölümüyle iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer; mirasçılar kıdem tazminatı, ölüm tazminatı, ödenmemiş ücret ve …
-
Yabancı işçilerin Türkiye’de istihdamı, çalışma izni zorunluluğu, eşit davranma borcu, ücret, kıdem tazminatı ve sosyal …
-
İşyerinde yapay zekâ politikası, işverenin yönetim hakkı sınırları, işçinin kişiliği, veri koruma kuralları ve çalışma …

