HUKUK · MEVZUAT · UYGULAMA
Makaleler
Hukuki konulara göre makaleleri inceleyin. Bir hukuk dalı seçin veya merak ettiğiniz konuyu arayın.
Makaleler
7.282 makale · Sayfa 296 / 607
İşçinin Ölümü Halinde Kıdem ve Ölüm Tazminatı Hakları
İşçinin vefatı durumunda hak kazanılan kıdem tazminatı ile Türk Borçlar Kanunu kapsamındaki ölüm tazminatının şartları ve mirasçıların alacak hakları.
Ceza Hukukunda Yardım Etme ve Zincirleme Suç Hükümleri
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu kapsamında suça yardım etme halleri ve zincirleme suç uygulamasında ceza tayini ile yasal istisnaların hukuki esasları.
Yerinde İncelemelere İlişkin Hukuki Zemin Hazırlanması
4054 sayılı Kanun m. 15 kapsamında rekabet uzmanlarının fiziki ve elektronik veriler ile bilişim sistemlerindeki yerinde inceleme yetkisi düzenlenmiştir.
Konut ve Çatılı İşyerinde Alt Kira ile Kullanım Devri
Kiracı kiralananı zarar vermeme koşuluyla başkasına kiralayabilir. Konut ve çatılı işyerinde yazılı rıza olmadıkça alt kira veya kullanım devri yapılamaz.
Memnu Hakların İadesi Davası ve Şartları
Memnu hakların iadesi, infaz sonrası diğer kanunlardan doğan hak yoksunluklarını giderir. Başvuru şartları, yasal bekleme süreleri ve yetkili mahkeme usulü…
Hamile İşçinin İşten Çıkarılması ve Yasal Hakları
Hamilelik nedeniyle işten çıkarma hukuka aykırıdır. İş güvencesi, işe iade davası, ayrımcılık tazminatı ve yasal izin hakları kanunla korunmaktadır.
Kısıtlılık Kararının Kaldırılması ve Sona Erme Şartları
Ceza nedeniyle kurulan vesayet, hapis hâli hukuka uygun bittiğinde kendiliğinden sona erer. Hapis devam ederken sona erme ise ayrıca belirli şartlara bağlı…
Gayrimenkul Alarak İkamet İzni Şartları ve Başvuru Usulü
Türkiye'de taşınmaz edinimiyle kısa dönem ikamet izni alma şartları, başvuru usulü, aile üyelerinin durumu ve yasal itiraz yolları incelenmektedir.
CMK Madde 294 Temyiz Başvurusunun İçeriği ve Sebepleri
CMK madde 294 uyarınca temyiz başvurusunun içeriği, temyiz nedenlerinin gösterilmesi ve hukuki denetimin kanuni sınırları hakkında bilgilendirme rehberi.
Temel Millî Yararlara Karşı Yarar Sağlama Suçu
5237 sayılı Kanun'un 305. maddesi, temel millî yararlara karşı maddi yarar sağlayan kişiye üç yıldan on yıla kadar hapis ve onbin güne kadar adlî para ceza…
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Temel Şartları
Belirsiz süreli iş sözleşmesi, iş ilişkisinin bitiş tarihinin belirlenmediği sözleşmedir; deneme süresi, ücret ve haklı fesih şartlarını düzenler.
HMK Madde 52 Uyarınca Davada Kanuni Temsil Usulü
HMK m. 52 uyarınca medeni hakları kullanma ehliyeti olmayanların davada temsili, dava şartı niteliği ve kanuni temsil usulüne ilişkin temel kurallar.
Makaleler genel bilgilendirme amacı taşır. Yayın tarihini ve varsa içerikte belirtilen inceleme tarihini kontrol edin; somut dosyanın değerlendirilmesinin yerini tutmaz.