İş hukuku

Evden çalışırken geçirilen kaza, olayın işverenin yürüttüğü işle illiyet bağı taşıması ve işin ifası sırasında …

Telafi çalışması, yasal nedenlerle çalışılmayan sürelerin sonradan tamamlanmasıdır. Yasal şartları, günlük sınırları ve bildirim kuralları …

İşçinin tatil günlerinde çalışması kural olarak onayına bağlıdır. Kanuna göre çalışılan genel tatil günleri için …

İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini bildirim süresi tanımaksızın fesheden tarafın ödediği tazminattır. Dava şartları …

Emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı, yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim gününü doldurup aynı işyerinde en …

Çalışan annelerin analık izni, süt izni, yarım çalışma ve iş güvencesi hakları 4857 sayılı İş …

İşverenin eşit davranma borcu, yönetim hakkını objektif esaslarla sınırlar. Ayrımcılık tazminatı, sendikal güvenceler ve ispat …

İş kazasında kaçınılmazlık halinde kusur dağılımı, hâkimin takdir yetkisi ve SGK gelirinin rücu edilemediğinde tazminattan …

Yurt dışında Türk firmalarında çalışan işçiler Türk iş hukukuna tabidir; kıdem, ihbar, ücret alacakları için …