Uzman Erbaş Statüsü ve Güvenlik Soruşturmasının Yasal Çerçevesi
Uzman erbaş statüsü 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında düzenlenmişken, sözleşmeli erbaş ve er statüsü 6191 sayılı Kanun hükümlerine tabidir. Bu iki statü aynı personel rejimine tabi olmayıp başvuru, eğitim, sözleşme süresi, rütbe ve kariyer süreçleri birbirinden farklıdır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının genel araştırma çerçevesi her iki statü için de 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununa dayanır. Bununla birlikte özel adaylık şartları ayrı mevzuatlardan kaynaklandığından bir statüye ilişkin hüküm veya emsal otomatik olarak diğerine uygulanamaz. Uygulama usulleri ise Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik ile düzenlenir. Uzman Erbaş Yönetmeliği uyarınca temel askerlik eğitimini başarıyla tamamlayanlar ile ilk atamaları doğrudan kıt'a veya birliklere yapılan uzman erbaşların güvenlik soruşturmasının uygun olması zorunludur. Personelde aranacak nitelikler, müracaat kabulü, sözleşmenin yapılması ve feshi Millî Savunma Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığınca müştereken hazırlanan yönetmelikle belirlenir.
Danıştay 12. Daire, E. 2022/1942, K. 2022/4160Kaynağı aç
3269 sayılı UZMAN ERBAŞ KANUNU m. 19Kaynağı aç
Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturmasının İnceleme Alanları
7315 sayılı Kanun'un 4. maddesi uyarınca yürütülen arşiv araştırmasında, ilgilinin adli sicil durumu, kolluk kuvvetlerince aranıp aranmadığı ve hakkında herhangi bir tahdit bulunup bulunmadığı resmi kayıtlar üzerinden tespit edilir. Bu inceleme; kesinleşmiş mahkeme kararları ile Ceza Muhakemesi Kanunu m. 171/5 ve m. 231/13 kapsamındaki kararları, devam eden veya sonuçlanan adli soruşturma ve kovuşturma süreçlerine dair olguları ve kesinleşmiş kamu görevinden veya memurluktan çıkarma yaptırımlarını kapsar.
7315 sayılı GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI KANUNU m. 4Kaynağı aç
Güvenlik soruşturması evresinde ise arşiv araştırmasında elde edilen bulgulara ek olarak daha kapsamlı bir inceleme yapılır. 7315 sayılı Kanun'un 5. maddesi doğrultusunda adayın üstleneceği görevin niteliklerine ilişkin istihbarat ve kolluk kayıtlarındaki somut veriler, yabancı unsurlar ve dış devlet kurumlarıyla temasları ile terör ya da suç örgütleriyle eylem birliği, irtibat ve iltisak içinde olup olmadığı mevcut kayıtlar ve yerinden araştırma usulleriyle denetime elverişli biçimde incelenir.
7315 sayılı GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI KANUNU m. 5Kaynağı aç
Sosyal medya, telefon ve iletişim kayıtları, banka hareketleri, SGK kayıtları, otel ve seyahat verileri güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının bağımsız ve otomatik araştırma kategorileri değildir. Hukuka uygun biçimde elde edilen bu tür veriler, ancak kanuni araştırma alanlarından biriyle ve adayın kendisiyle somut bağlantı kurulması hâlinde değerlendirmeye konu edilebilir.
Kişisel Verilerin Korunması ve Hukuki Güvenceler
Kamu görevine atanmadan önce güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması öngörülmesi kanun koyucunun takdirindedir. Ancak kamu makamlarına hangi koşullarda ve sınırlarda tedbir uygulama ve özel hayata müdahale yetkisi verildiğinin kanunda açıkça gösterilmesi ve keyfiliğe izin verilmeyecek yeterli güvencelerin sağlanması gerekir. Bireyin adı ve doğum bilgileri gibi kimlik verilerinin yanı sıra telefon numarası, sosyal güvenlik numarası, IP adresi, ses ve görüntü kayıtları, aile ve sağlık bilgileri kişiyi doğrudan veya dolaylı belirlenebilir kılan kişisel veri niteliğindedir. Kişisel veri niteliğindeki bilgilerin alınması, kullanılması ve işlenmesine yönelik güvenceler ve temel ilkeler kanunla belirlenmeksizin bunların toplanmasına izin verilmesi Anayasa'nın 13. ve 20. maddeleriyle bağdaşmaz.
Danıştay 12. Daire, E. 2020/4734, K. 2021/2420Kaynağı aç
Danıştay 12. Daire, E. 2022/351, K. 2022/2599Kaynağı aç
Anayasa Mahkemesince bir kanun hükmünün iptal edildiği bilindiği halde görülmekte olan uyuşmazlıkların Anayasa'ya aykırılığı saptanmış kurallara göre çözümlenmesi Anayasa'nın üstünlüğü ve hukuk devleti ilkelerine aykırıdır; hakları ihlal edilen kişiler iptal kararının hukuki sonuçlarından yararlanır. Nitekim Danıştay 12. Dairesinin E. 2022/1942, K. 2022/4160 sayılı kararında, Anayasa'ya aykırılığı sebebiyle iptal edilen mülga kanun hükmüne göre elde edilen kişisel verilere dayanılarak uzman erbaş hakkında tesis edilen işlemler hukuka aykırı bulunmuştur. 7315 sayılı Kanun 17/04/2021 tarihinde yürürlüğe girmiş olup Kanun'un 13. ve 14. maddeleri uyarınca mülga mevzuata yapılan atıflar bu Kanuna yapılmış sayılır ve idarece kanundaki temel ilke, usul ve esaslara uygun olarak ilgili personel hakkında yeniden bir değerlendirme yapılabilir.
Soruşturma, Kovuşturma, HAGB ve Masumiyet Karinesi
Ceza davası açılmamış soruşturma aşamasında masumiyet karinesi geçerliliğini korur; isnadın somutluğu ve özel mevzuatta açık bir şart bulunup bulunmadığı değerlendirmede belirleyicidir. Devam eden bir soruşturmanın varlığı tek başına ve otomatik olarak adaylıktan elenme sonucu doğurmaz ve kovuşturmayla aynı hukuki ağırlıkta kabul edilmez. İddianamenin kabulüyle başlayan kovuşturma evresinde ise kesinleşmiş mahkûmiyet bulunmasa dahi bu durum idari değerlendirmede dikkate alınabilir ve özel mevzuatta açık bir şart olarak öngörülmüşse suçun niteliğine göre doğrudan elenme sonucu doğurabilir.
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB), sanık hakkında kurulan hükmün denetim süresi boyunca hukuki sonuç doğurmamasını sağlayan bir kurum olup açıklanmış ve kesinleşmiş mahkûmiyetle aynı hukuki sonucu doğurmaz. Özel mevzuatta HAGB'ye açıkça sonuç bağlanmamışsa fiilin niteliği ve somut olay 7315 sayılı Kanun kapsamında bireysel olarak değerlendirilir. Danıştay 12. Dairesinin E. 2019/816, K. 2022/3138 sayılı kararında, ilk derece mahkemesinin HAGB'ye dayalı iptal hükmü, yasal dayanak kuralının iptal edilmiş olması gerekçesiyle onanmıştır.
Danıştay 12. Daire, E. 2019/816, K. 2022/3138Kaynağı aç
Bir aile bireyine ait adli veya arşiv kaydı, yalnız akrabalık bağı nedeniyle güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandırılması için tek başına yeterli kabul edilmemelidir. Ceza sorumluluğunun şahsiliği ilkesi, güncellik, aidiyet ve ölçülülük gereğince adayın kendi iradi eylemi, bilinçli bağlantısı veya somut ilişkisi ortaya konulmalıdır.
3269 Sayılı Kanun Kapsamında Sözleşme Feshi Halleri
3269 sayılı Kanun'un 12. maddesi gereğince sözleşmenin imzalanmasından sonraki ilk beş aylık intibak döneminde göreve intibak edemeyenler ile ayrılmak isteyenlerin sözleşmeleri feshedilerek TSK ile ilişikleri kesilir ve peşin ödenen hakların çalışılmayan günlere ait kısmı geri alınır. Barışta görevde başarısız olan veya kendilerinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların sözleşme sürelerine bakılmaksızın ilişikleri kesilerek yedekte er kaynağına alınırlar. Bu hallerde yapılacak işlemler çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir.
3269 sayılı UZMAN ERBAŞ KANUNU m. 12Kaynağı aç
3269 sayılı Kanun'un 12. maddesinin dördüncü fıkrası doğrultusunda, yaptırım ertelenmiş, adli para cezası gibi seçenek yaptırımlara dönüştürülmüş, affa uğramış ya da hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmiş olsa dahi; devlet güvenliğine yönelen suçlar ile zimmet, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya onur kırıcı suçlardan mahkûmiyet sözleşmenin feshini gerektirir. Taksirli eylemler haricinde adli ya da askeri mahkemelerce verilen 30 günü aşan hapis cezaları, terör örgütleriyle eylemsel bağ kurma, destek sağlama veya propaganda faaliyetinde bulunma da ilişiğin kesilmesine yol açar. Benzer biçimde, kesinleşme tarihinden geriye doğru son bir yılda oda hapsi ile hizmet yerini terk etmeme cezalarının toplamda en az 30 güne ulaşması ya da iki farklı amirden asgari sekiz disiplin cezası alınması fesih nedenidir. Kanun hükmü uyarınca, hangi nedenle olursa olsun ilişiği kesilen personelin Türk Silahlı Kuvvetlerine yeniden kabulü mümkün değildir.
Araştırma Usulü, Bildirim ve Yasal Süreler
7315 sayılı Kanun uyarınca araştırma; talebin ve görevin niteliğine göre Millî İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü veya mahallî mülkî idare amirlikleri tarafından yürütülür. Araştırmayı yürüten birim ile Değerlendirme Komisyonu ve nihai kararı veren makam birbirinden ayrı organlardır. Arşiv araştırması sonucunun en geç 30 iş günü, güvenlik soruşturması sonucunun ise en geç 60 iş günü içinde talep eden kuruma bildirilmesi gerekir. Bu süreler araştırmayı yürüten birimlere yönelik usul süresidir; sürelerin aşılması kendiliğinden olumlu sonuç veya kesin atama doğurmaz. Ayrıca bu süreler ile askerî eğitime çağrı takvimi aynı değildir; araya sağlık muayenesi, belge kontrolü ve kontenjan planlaması girdiğinden herkes için geçerli sabit bir çağrı süresi bulunmaz.
Güvenlik soruşturması sonuçları ham veri biçiminde her zaman doğrudan adaya açıklanmaz; temin süreci sonuçları kurum başvuru ekranı, resmî duyuru, kısa mesaj veya yazılı bildirim yollarıyla duyurulabilir. CİMER üzerinden yapılan başvurular gizlilik gerekçesiyle sınırlı cevaplanabildiğinden kesin öğrenme garantisi sağlamaz.
İdari Yargıda İptal Davası ve Yürütmenin Durdurulması
Güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması neticesinde tesis edilen adaylığın sonlandırılması veya sözleşmenin feshi gibi kesin ve icrai işlemlere karşı, yazılı bildirimi izleyen günden itibaren kural olarak 60 gün içinde idari yargıda iptal davası açılabilir. Dava konusu edilen husus ham araştırma sonucu değil kesin ve icrai idari işlemdir. Dava açılmadan önce 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 11. maddesi kapsamında idari başvuru yapılması mümkündür ancak zorunlu bir ön şart değildir.
2577 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca idari yargıda dava açılması işlemin icrasını kendiliğinden durdurmaz. Yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması şartlarının birlikte gerçekleşmesi zorunludur. Kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama veya görev işlemlerinde idarenin savunması alınmaksızın yürütmenin durdurulması kararı verilemez. Yürütmenin durdurulması istemleri hakkında verilen kararlara karşı tebliği izleyen günden itibaren yedi gün içinde bölge idare mahkemesine bir defaya mahsus itiraz edilebilir ve verilen karar kesindir. İlk derece mahkemesince kabul edilen adli yardım ise 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 335. maddesi uyarınca hükmün kesinleşmesine kadar devam eder.
2577 sayılı İDARİ YARGILAMA USULÜ KANUNU m. 27Kaynağı aç
Uzman erbaş güvenlik soruşturması ne kadar sürede sonuçlanır?
Arşiv araştırması sonucunun en geç 30 iş günü, güvenlik soruşturması sonucunun ise en geç 60 iş günü içinde talep eden kuruma bildirilmesi gerekir. Bu süreler ilgili birimlerin bildirim süresi olup adayların askerî eğitime çağrılması için sabit bir takvim oluşturmaz.
Devam eden soruşturma uzman erbaşlığa engel midir?
Ceza davası açılmamış soruşturma evresinde masumiyet karinesi geçerliliğini koruduğundan, devam eden bir soruşturma tek başına ve otomatik olarak adaylıktan elenme sonucunu doğurmaz.
HAGB kararı uzman erbaş sözleşmesinin feshine yol açar mı?
HAGB kesinleşmiş mahkûmiyetle aynı hukuki sonucu doğurmaz. Ancak 3269 sayılı Kanun'un 12. maddesinde sayılan devletin şahsiyetine karşı suçlar veya yüz kızartıcı suçlarda HAGB kararı verilmiş olsa dahi sözleşme feshedilir; diğer suçlarda ise somut olay 7315 sayılı Kanun çerçevesinde bireysel olarak incelenir.
Aile bireylerinin adli kaydı uzman erbaş güvenlik soruşturmasını olumsuz etkiler mi?
Suç ve cezaların şahsiliği ilkesi gereğince, adayın kendi somut ve iradi eylemi ya da bilinçli bağlantısı ortaya konulmadıkça yalnızca aile bireyine ait kayıtlar sebebiyle güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlandırılamaz.
Güvenlik soruşturması iptal davası ne zaman açılmalıdır?
Adaylığın sonlandırılması veya sözleşmenin feshine ilişkin kesin ve icrai işlemin yazılı olarak bildirildiği tarihi izleyen günden itibaren kural olarak 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

