5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 137. maddesi, yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçların iki ayrı biçimde işlenmesi halinde verilecek cezanın yarı oranında artırılmasını düzenler. Artırım, kamu görevlisi tarafından görevin verdiği yetkinin kötüye kullanılmasıyla veya belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlenme haline bağlanmıştır.
5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 137Kaynağı aç
a) Kamu görevlisi tarafından ve görevinin verdiği yetki kötüye
kullanılmak suretiyle,
b) Belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanmak
suretiyle,
İşlenmesi halinde, verilecek ceza yarı oranında artırılır.
Verileri yok etmeme
Kamu görevlisinin yetkiyi kötüye kullanması
Türk Ceza Kanunu'nun 137. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre artırım, suçun kamu görevlisi tarafından ve görevinin verdiği yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlenmesini gerektirir. Bu bentteki iki unsur birlikte aranır. Maddede, hangi kamu görevlerinin veya hangi yetki kullanımlarının bu kapsamda değerlendirileceği ayrıca açıklanmaz.
Meslek ve sanatın sağladığı kolaylık
Aynı fıkranın (b) bendi, yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçların belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanmak suretiyle işlenmesini cezanın yarı oranında artırılmasının diğer nedeni olarak gösterir. Hangi meslek veya sanatların bu kolaylığı sağladığı madde metninde sayılmaz.
Artırımın kapsamı
Her iki bent bakımından öngörülen sonuç aynıdır: Suçun ilgili biçimde işlenmesi halinde verilecek ceza yarı oranında artırılır. Madde, bu artırımın uygulanacağı suçları 'yukarıdaki maddelerde tanımlanan suçlar' diye anar; bu maddelerin hangileri olduğu metinde ayrıca sıralanmaz.
TCK 137 hangi hallerde cezayı artırır?
Cezayı yarı oranında artıran haller, suçun kamu görevlisince görevin verdiği yetki kötüye kullanılmak suretiyle işlenmesi ve belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlenmesidir.
Artırım oranı nedir?
Türk Ceza Kanunu'nun 137. maddesinde her iki nitelikli hal için verilecek cezanın yarı oranında artırılması öngörülür.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy