6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca şirketler topluluğu, bir ticaret şirketinin veya hâkim teşebbüsün doğrudan yahut dolaylı kontrolü altında bulunan diğer şirketlerle oluşturduğu iktisadi ve hukuki yapıdır. Bu bütünlük içinde şeffaflığı temin etmek amacıyla, belirli sermaye veya oy oranlarına ulaşıldığında veya bu oranların altına inildiğinde hem payı iktisap edilen şirkete bildirimde bulunulması hem de durumun ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmesi yasal bir zorunluluktur.
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 198Kaynağı aç
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 195Kaynağı aç
Hâkimiyet ve Şirketler Topluluğu İlişkisinin Tespiti
Bir ticaret şirketinin diğer bir şirkette doğrudan veya dolaylı biçimde oy çoğunluğunu elinde bulundurması, şirket sözleşmesine istinaden yönetim organında karar çoğunluğunu oluşturacak sayıda üye seçme yetkisine sahip olması ya da sözleşmeye dayanarak tek başına veya diğer ortaklarla oy üstünlüğünü temin etmesi hâkimiyetin kurulması anlamına gelir. Benzer şekilde, bir şirketin diğerini bir sözleşmeyle yahut başka yollarla fiilen egemenliği altında tutması durumunda hâkim ve bağlı şirket ilişkisi vücut bulur. Bahse konu şirketlerden en az birinin idare merkezinin Türkiye'de yer alması, şirketler topluluğuna özgü kanuni kuralların işletilmesi için yeterlidir.
Hâkimiyet ilişkisinin bir veya birden fazla aracı bağlı şirket vasıtasıyla kurulması dolaylı hâkimiyet sayılır. Bununla birlikte, bir ticaret şirketinin diğer bir işletmenin sermaye paylarının salt çoğunluğuna veya yönetimde belirleyici kararlar almayı sağlayacak orandaki payına malik olması, hâkimiyetin varlığına kanuni karine oluşturur. Kanunda düzenlenen bu hâkimiyet karinesinin aksinin ispatlanması mümkündür.
Şirketler topluluğu, hâkim şirkete doğrudan ya da dolaylı biçimde bağlanan en az iki ticaret şirketinin varlığıyla meydana gelir. Topluluğun zirvesinde yer alan hâkim gücün yurt içi ya da yurt dışı merkezli bir teşebbüs olması durumunda dahi şirketler topluluğu düzenlemeleri aynen tatbik edilir ve hâkim teşebbüs hukuken tacir kabul edilir. Topluluk hükümlerinde geçen yönetim kurulu ifadesi; limited şirketlerde şirket müdürlerini, şahıs ile sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde yöneticileri, diğer tüzel kişilerde idare organını ve gerçek kişi işletmelerinde doğrudan işletme sahibini ifade eder.
Bildirime Tabi Kanuni Pay Eşikleri ve Bildirim Usulü
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m. 198/1 çerçevesinde, bir teşebbüsün doğrudan veya dolaylı pay sahipliğinin belirli yasal sınırlara ulaşması özel bildirim rejimine bağlanmıştır. Bir sermaye şirketinin paylarının yüzde beş, on, yirmi, yirmi beş, otuz üç, elli, altmış yedi veya yüzde yüz oranlarını aşması yahut elden çıkarma neticesinde bu basamakların altına gerilemesi hallerinde yasal bildirim yükümü doğar. İlgili iktisap veya devir işlemlerinin tamamlanmasını izleyen on gün zarfında durumun hem bünyesine iştirak edilen sermaye şirketine hem de mevzuatta işaret edilen yetkili mercilere ulaştırılması şarttır.
Yasal eşiklerin geçilmesi veya altına düşülmesi halinde yapılacak bilgilendirme, yalnızca belirlenen sınırı aşan pay miktarıyla sınırlı tutulamaz; işleme konu olan payların bütünü bildirim kapsamına dahil edilir. Dolaylı iştirakler vasıtasıyla eşiklerin aşılması ya da gerisinde kalınması vaziyetinde ise, etkilenen teşebbüs ve şirketlerin her biri adına bildirim prosedürü bu kuruluşlardan herhangi biri marifetiyle tek işlem halinde yürütülebilir.
Pay baremlerini aşan veya altına inen teşebbüs ya da ticaret şirketi, pay iktisabından itibaren on gün içinde payları devredilen şirkete yazılı olarak bildirimde bulunur. Bildirimi alan sermaye şirketi, bildirimin alındığı tarihten itibaren on gün içinde durumu tescil ve ilan ettirmek üzere kayıtlı bulunduğu ticaret sicili müdürlüğüne başvurur.
Yöneticilerin Bildirim Ödevi ve Şeffaflık Esasları
Teşebbüsün ve sermaye şirketinin yönetim kurulu üyeleri ile yöneticileri; kendilerinin, eşlerinin, velayetleri altındaki çocuklarının ve bu kişilerin sermayelerinin en az yüzde yirmisine sahip bulundukları ticaret şirketlerinin o sermaye şirketindeki payları hakkında bildirimde bulunmakla yükümlüdür. Bu bildirimler yazılı şekilde yapılır ve ticaret siciline tescil ve ilan olunur.
Kanunda gösterilen oranlarda pay kazanımı veya elden çıkarılması durumları, şirketin yıllık faaliyet ve denetim raporlarında müstakil bir başlık altında irdelenir ve şirkete ait internet sitesinde kamuya duyurulur. İştirak ve oy oranlarının tespitinde Türk Ticaret Kanunu'nun 196 ncı maddesinde yer alan hesaplama kuralları esas alınır.
Hâkimiyet sözleşmelerinin hukuken geçerlilik kazanabilmesi, sözleşme metninin ticaret siciline tescil ve ilan edilmesine bağlıdır. Hâkimiyet sözleşmesinin herhangi bir sebeple geçersiz sayılması, kanunun şirketler topluluğuna bağladığı yasal yükümlülüklerin ve sorumluluk hükümlerinin uygulanmasını bertaraf etmez.
Hâkim şirketin her yönetim kurulu üyesi, yönetim kurulu başkanından bağlı şirketlerin mali tabloları, malvarlığı durumu, üç aylık hesap neticeleri ve topluluk içi ilişkileri dürüst hesap verme prensipleri doğrultusunda raporlaştırmasını talep edebilir. Hazırlanan raporun sonuç bölümü yıllık faaliyet ve denetleme raporuna eklenir. Haklı bir sebep gösteremedikçe bağlı şirketler inceleme için gerekli evrak ve bilgileri vermek zorundadır. Ancak bu inceleme istemini bir üçüncü kişinin menfaati uğruna yönelten yönetim kurulu üyesi, eyleminin doğuracağı hukuki neticelerden bizzat sorumlu tutulur.
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 199Kaynağı aç
Bildirim ve Tescil Yükümlülüğüne Aykırılığın Yaptırımı
Türk Ticaret Kanunu m. 198/2 uyarınca kanuni bildirim, tescil ve ilan yükümlülükleri yerine getirilmediği müddetçe, ilgili paylardan kaynaklanan oy hakkı dahil bütün ortaklık hakları donar. Hakların donması sebebiyle genel kurul toplantılarında söz konusu paylar vasıtasıyla oy kullanılamaz. Kullanımı yasaklanan bu oyların şirket karar nisabını etkilemesi durumunda, alınan genel kurul kararlarının geçersizliği sonucu gündeme gelebilir.
Ticaret siciline tescil ve ilan başvurusu için tanınan on günlük süre hak düşürücü mahiyette değildir. Tescil yükümlülüğü yerine getirildiğinde, pay sahipliği hakları yeniden kullanılabilir hale gelir.
Topluluk Şirketlerinde Perdenin Aralanması ve Kardeş Şirket Sorumluluğu
Şirketler topluluğu veya holding yapılanmalarında asıl borçlu şirketin yanı sıra aynı ana kuruluşa bağlı kardeş şirketin sorumluluğuna gidilmesi tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisiyle mümkündür. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2019/149 Esas ve 2022/894 Karar sayılı ilamında açıklandığı üzere, kardeş şirketler arasında perdenin kaldırılabilmesi için tek bir iktisadi işletme faaliyetinin birbirinden bağımsız tüzel kişilikler kisvesi altında yürütülmesi, hukuken ayrı görünen şirketlerin esasen özdeş olması ve alacaklıların takibinden mal kaçırma yahut sorumluluğu bertaraf etme gayesiyle kötü niyetli hareket edilmesi şarttır.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2019/149, K. 2022/894Kaynağı aç
Topluluk şirketleri arasında tespit edilen organik bağ, tek başına perdenin aralanarak diğer şirketin malvarlığına başvurulması sonucunu doğurmaz. Sorumluluğun perdenin arkasındakine teşmil edilebilmesi için, sırf alacaklıyı zarara uğratmak ve malvarlığını kaçırmak kastıyla kötü niyetli tasarruflarda bulunulduğu somut delillerle ortaya konulmalıdır. Ortakların akraba olması veya şirketlerin aynı sektörde iştigal etmesi de tüzel kişilik perdesinin aralanması için yeterli bir dayanak teşkil etmez.
Tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisine ancak zarara uğradığını ileri süren üçüncü kişiler başvurabilir. Şirketin yönetim kurulu üyesi ve ortağı olan kimse, iddia ettiği hususları bilebilecek konumda yer aldığından ve üçüncü kişi sıfatını haiz bulunmadığından bu teoriye dayanamaz.
Bildirime tabi sermaye payı eşikleri nelerdir?
Bir sermaye şirketinin sermayesini temsil eden pay oranlarının doğrudan veya dolaylı şekilde yüzde beş, on, yirmi, yirmi beş, otuz üç, elli, altmış yedi veya yüzde yüze ulaşması ya da bu oranların altına gerilemesi durumunda bildirim yapılması gerekir.
Pay bildirim ve tescil işlemleri için öngörülen kanuni süre ne kadardır?
Pay edinim veya devir işlemlerinin tamamlanmasından itibaren on gün içinde ilgili sermaye şirketine bildirim yapılır; bildirimi tebellüğ eden şirket de on gün içinde ticaret siciline tescil ve ilan başvurusunda bulunur.
Bildirim ve tescil yapılmadığında pay sahipliği hakları kaybedilir mi?
Hayır, tescil yapılmadığı sürece oy hakkı dahil ortaklık hakları donar; tescil süresi hak düşürücü olmadığından yükümlülük ikmal edildiğinde haklar yeniden kullanılabilir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

