Polis memurunun sosyal medya hesabı üzerinden gerçekleştirdiği paylaşım, beğeni, yorum veya takip ilişkileri idare tarafından incelenebilir ve belirli koşulların varlığı halinde disiplin soruşturmasına konu edilebilir. Kolluk personeline disiplin cezası verilebilmesi için isnat edilen fiilin açık, delillerin güçlü ve gerekçenin net olması hukuki bir zorunluluktur.
İdare, disiplin yaptırımı uygularken varsayımlarla veya soyut kanaatlerle hareket edemez. Soruşturma makamlarının isnat edilen eylemi somut, kesin ve hukuka uygun delillerle ispatlaması gerekir.
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Soruşturmaya Konu Olabilecek Eylemler
Sosyal medya platformlarında hakaret içeren, ayrımcı nitelik taşıyan, kamu hizmetine duyulan güveni zedeleyen, kolluk teşkilatının tarafsızlığıyla bağdaşmayan veya resmî sıfatın saygınlığını ağır biçimde sarsan davranışlar idari inceleme ve disiplin soruşturması kapsamına alınabilir.
7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun uyarınca kolluk personeli bakımından hizmet dışında resmî sıfatın gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak açıkça disiplin yaptırımına bağlanmıştır.
Disiplin Cezasının Hukuki Şartları ve Yaptırım Türleri
Polis memuruna sosyal medya paylaşımları nedeniyle ceza verilebilmesi için bahse konu paylaşımın gerçekten ilgili personel tarafından yapıldığının ispatlanması gerekir. Bununla birlikte paylaşımın içeriği, paylaşıldığı tarih, bağlamı ve eylemin 7068 sayılı Kanun'da düzenlenen hangi disiplin fiiline tam olarak karşılık geldiği idarece somut biçimde ortaya konulmalıdır.
7068 sayılı Kanun kapsamında personele fiilin niteliğine göre uyarma, kınama, aylıktan kesme, kısa süreli durdurma, uzun süreli durdurma, meslekten çıkarma ve devlet memurluğundan çıkarma cezaları verilebilir.
Sosyal medya paylaşımları isnat edilerek polis memurları hakkında 7068 sayılı Kanun uyarınca kısa süreli durdurma cezası gibi yaptırımlar tesis edilebilmektedir. Ancak isnat edilen eylemin hukuka uygun ve kesin delillerle sübuta erdirilemediği durumlarda tesis edilen disiplin işlemleri idari yargı mercilerince iptal edilmektedir.
Disiplin Cezasına Karşı Açılacak İptal Davasında İleri Sürülebilecek Nedenler
Sosyal medya gerekçesiyle verilen disiplin yaptırımlarına karşı açılan idari davalarda, isnat edilen fiilin sübut bulmadığı ve delillerin kesin olmadığı ileri sürülebilir. Paylaşımın bağlamının idarece incelenmemesi, teknik ve idari soruşturmanın eksik yürütülmesi, 7068 sayılı Kanun'daki disiplin maddesinin olaya yanlış uygulanması, cezanın eylemle orantısız ve ölçüsüz olması ile özel hayat ve ifade özgürlüğü dengesinin kurulmaması hukuka aykırılık gerekçesi olarak mahkemeye sunulabilir.
Polis memurunun sosyal medya beğenisi veya yorumu disiplin cezasına yol açar mı?
Polis memurunun yaptığı paylaşım, beğeni, yorum veya takip ilişkileri idare tarafından incelenebilir; ancak disiplin cezası verilebilmesi için fiilin açık, delilin güçlü ve idari gerekçenin net olması zorunludur.
İdare varsayıma veya şüpheye dayanarak polis memuruna ceza verebilir mi?
İdare disiplin cezası tesis ederken varsayımlarla veya genel kanaatle hareket edemez; eylemin somut ve kesin delillerle ortaya konulması gerekir.
7068 sayılı Kanun kapsamında hangi disiplin cezaları uygulanabilir?
7068 sayılı Kanun'da kolluk personeli için uyarma, kınama, aylıktan kesme, kısa süreli durdurma, uzun süreli durdurma, meslekten çıkarma ve devlet memurluğundan çıkarma yaptırımları yer almaktadır.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy