Öğrenci Disiplininde Hak Arama ve Soruşturma Sınırları

by Avukat Erdal Ersoy
Öğrenci Disiplininde Hak Arama ve Soruşturma Sınırları

Herkes, meşru vasıta ve yollardan yararlanarak yargı mercileri önünde davacı veya davalı sıfatıyla iddia, savunma ve adil yargılanma hakkına sahiptir. Öğrenciye uygulanacak disiplin cezaları ve bu cezaları gerektiren disiplin suçları, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 54. maddesinde 2/2/2023 tarihli değişiklikle yer alan düzenlemeye göre belirlenir. Aynı madde soruşturmanın süresini, savunmayı ve cezaya karşı itirazı da düzenler.

2709 sayılı TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI m. 36Kaynağı aç
Madde 36 – Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkına sahiptir.[16] Hiçbir mahkeme, görev ve yetkisi içindeki davaya bakmaktan kaçınamaz. B. Kanuni hakim güvencesi
2547 sayılı YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU m. 54Kaynağı aç
Madde 54 – (Değişik:2/2/2023-7437/2 md.) (1) Disiplin cezaları ve disiplin cezalarını gerektiren disiplin suçları: a) Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren eylemler şunlardır: 1) Yükseköğretim kurumu yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak amacıyla eksik veya yanlış bildirmek, 2) Ders, seminer, sınav, uygulama, laboratuvar, atölye çalışması, bilimsel toplantı ve konferans gibi çalışmaların düzenini bozmak, 3) (İptal alt bent: Anayasa Mahkemesinin 22/2/2024 tarihli ve E: 2023/78, K: 2024/55 sayılı Kararı ile) 4) Yükseköğretim kurumunca veya yükseköğretim kurumunun izniyle asılmış güncel duyuruları, program ve benzerlerini koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak veya kirletmek, 5) Sınavlarda kopyaya teşebbüs etmek, 6) Üniversite kampüsünde üniversite senatosu tarafından belirlenen alanlar dışında, sigara ve diğer tütün ürünleri ile elektronik sigara kullanmak. b) Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde derslere ve sınavlara katılamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır: 1) Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleyici veya yükseköğretim kurumlarının işleyiş ve huzurunu bozucu eylemlerde bulunmak, 2) Disiplin soruşturmalarının usulüne uygun bir şekilde yürütülmesini engellemek, 3) Yükseköğretim kurumundan aldığı kendine hak sağlayan bir belgeyi başkasına vererek kullandırmak veya başkasına ait bir belgeyi kullanmak, 4) Yükseköğretim kurumunda kişilerin şeref ve haysiyetini zedeleyen sözlü veya yazılı eylemlerde bulunmak, 5) Yükseköğretim kurumu personelinin, kurum içinde ya da dışında, şeref ve haysiyetini zedeleyen sözlü veya yazılı eylemlerde bulunmak, 6) Yükseköğretim kurumunda alkollü içki içmek, 7) (İptal alt bent: Anayasa Mahkemesinin 22/2/2024 tarihli ve E: 2023/78, K: 2024/55 sayılı Kararı ile) 8) Yükseköğretim kurumu personeli veya öğrencilerini tehdit etmek. c) Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır: 1) Yükseköğretim kurumlarında işgal ve benzeri fiillerle yükseköğretim kurumunun hizmetlerini engelleyici eylemlerde bulunmak, 2) Kurum personeli veya öğrencilerine fiili saldırıda bulunmak, 3) Yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapmak, 4) Yükseköğretim kurumu bünyesinde mevcut bina, demirbaş eşya ve benzeri malzemeyi tahrip etmek veya bilişim sistemine zarar vermek, 5) Sınavlarda kopya çekmek veya çektirmek, 6) Seminer, tez ve yayınlarında intihal yapmak veya bunları anket uygulaması, veri toplama gibi akademik değerlendirme içermeyen katkılar hariç olmak üzere, kişisel emeği ve akademik birikimi dışında kısmen ya da tamamen başkalarına yazdırmak, 7) Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezası almış olmasına rağmen bu karara uymamak, 8) 24/6/2004 tarihli ve 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanununun 28/A maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında sayılan fiillerden birini yükseköğretim kurumlarında işlemek. ç) Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır: 1) Yükseköğretim kurumu görevlilerine karşı cebir ve şiddet kullanarak görevin yapılmasına engel olmak, 2) Öğrencilere karşı cebir ve şiddet kullanarak yükseköğretim hizmetlerinden yararlanmalarını engellemek, 3) Yükseköğretim kurumları içerisinde uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak, taşımak, bulundurmak, 4) Sınavlarda tehditle kopya çekmek, kopya çeken öğrencilerin sınav salonundan çıkarılmasına engel olmak, kendi yerine başkasını sınava sokmak veya başkasının yerine sınava girmek, 5) Yükseköğretim kurumlarında cinsel tacizde bulunmak, 6) Yükseköğretim kurumlarında 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanuna aykırı olarak ateşli silahlarla mermilerini ve bıçaklarla saldırı ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı maddeleri taşımak ve bulundurmak, 7) Yükseköğretim kurumunun bilişim sistemine girerek kendisine veya başkasının yararına haksız bir çıkar sağlamak ya da kişilerin mağduriyetine neden olmak, 8) Soruşturma ile görevlendirilenleri tehdit etmek, 9) 5199 sayılı Kanunun 28/A maddesinin ikinci fıkrasında sayılan fiili yükseköğretim kurumlarında işlemek. d) Yükseköğretim kurumundan çıkarma: Öğrenciye, bir daha çıkarıldığı yükseköğretim kurumuna alınmamak üzere öğrencilikten çıkarıldığının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan çıkarma cezasını gerektiren eylemler şunlardır: 1) Mahkeme kararıyla kesinleşmiş olmak kaydıyla suç işlemek amacıyla örgüt kurmak, böyle bir örgütü yönetmek veya bu amaçla kurulan örgüte üye olmak, 2) (İptal alt bent: Anayasa Mahkemesinin 22/2/2024 tarihli ve E: 2023/78, K: 2024/55 sayılı Kararı ile) 3) Uyuşturucu veya uyarıcı maddeleri satmak, başkalarına vermek ya da ticaretini yapmak, 4) 6136 sayılı Kanuna aykırı olarak ateşli silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla saldırı ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı maddeleri kullanmak, 5) Kişilerin vücudu üzerinde cinsel davranışlarda bulunmak suretiyle cinsel dokunulmazlıklarını ihlal etmek. (2) Disiplin suçunun tekerrürü: a) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir eylemin, cezanın bildiriminden sonra ve disiplin ceza zamanaşımı süresi içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. b) Disiplin suçunun tekerrürü gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez. (3) Disiplin amirleri: a) Bir fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu içinde öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı soruşturma açmaya ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu müdürü yetkilidir. b) Bu fıkranın (a) bendi hükmü hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumları içinde veya dışında, müşterek alan ya da mekânlarda işlenen disiplin suçları, öğrencilerin toplu olarak işledikleri disiplin suçları ile birden çok fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu öğrencilerinin birlikte işledikleri disiplin suçlarında, soruşturma açmaya rektör yetkilidir. c) Soruşturma, yetkili disiplin amirinin belirleyeceği soruşturmacı veya soruşturmacılar eliyle yürütülür. Disiplin amiri gerekli gördüğü takdirde başka bir yükseköğretim kurumundan soruşturmacı görevlendirilmesini de talep edebilir. (4) Soruşturmanın süresi ve zamanaşımı: a) Disiplin soruşturmasına, disipline konu olay öğrenilince derhal başlanılır ve soruşturma en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Soruşturma bu süre içinde tamamlanamaz ise soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir. Disiplin amiri sunulan gerekçeyi ve zamanaşımı sürelerini dikkate alarak her defasında otuz günü geçmemek üzere altmış güne kadar, toplu olarak işlenen suçlarda ise doksan güne kadar ek süre verebilir. b) Bu maddede sayılan disiplin suçu niteliğindeki eylemleri işleyen öğrenciler hakkında, bu eylemlerin işlendiğinin soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren; 1) Kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde, 2) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında üç ay içinde, disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. c) Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlendiği tarihten itibaren, en geç iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Ancak, bu maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamındaki fiillerde; zamanaşımı süresi adli yargı hükmünün kesinleştiği günden itibaren başlar. ç) Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içerisinde, zamanaşımı süresinin dolması veya dolmasına üç aydan daha az süre kalması hâlinde en geç üç ay içerisinde kararın gereklerine göre yeniden disiplin cezası tesis edilebilir. (5) Savunma hakkı: a) Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye isnat edilen suçun neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak bildirilir; ayrıca öğrenci bilgi sistemi üzerinden veya elektronik posta ya da kısa mesaj ile de bildirilebilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde savunmasını yapmak üzere hazır bulunması istenilir. b) Savunma yapmak üzere gelen kişi, savunmasını sözlü olarak yapabileceği gibi yazılı olarak da sunabilir. Yazılı savunma sunulduktan sonra soruşturmacı öğrenciye ek sorular yöneltebilir. c) Öğrenciye gönderilecek davetiyede; çağrıya özürsüz olduğu halde uymadığı veya özrünü zamanında bildirmediği takdirde, savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve mevcut delillere dayanılmak suretiyle hakkında gerekli kararın verileceği belirtilir. ç) Geçerli bir özür bildiren veya mücbir sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye uygun bir süre verilir. Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebilecekleri bildirilir. d) Soruşturma öğrencinin kendini gereği gibi savunmasına imkân verecek şekilde yürütülür. (6) Disiplin soruşturmasında uyulacak esaslar: a) Soruşturmanın gizliliği esastır. b) Soruşturmacı tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir. Soruşturma işlemleri bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, işlemin mahiyeti, kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise soruları ve cevapları belirtecek şekilde düzenlenir ve soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. İfade alınırken tanığa ve bilirkişi tayini durumunda bilirkişiye yemin ettirilir; tanığın kimliği, adresi ve benzeri açıklayıcı bilgileri belirtilir. c) Yükseköğretim kurumlarının personeli, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek yardımları yerine getirirler. ç) Soruşturmacı, hakkında soruşturma açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olmak üzere soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında soruşturulan eylemin dışında başka disiplin suçlarının işlendiğini veya aynı suç kapsamında başka kişilerin soruşturmaya dahil edilmesi gerektiğini tespit eden soruşturmacı, durumu yetkili mercie bildirir. d) Öğrencinin, disiplin suçunu işledikten sonra yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların alınmasına engel teşkil etmez. e) Öğrenci başka bir yükseköğretim kurumunda eğitim aldığı sırada disiplin cezasını gerektiren bir suç işlediğinde soruşturma yapma ve disiplin cezası verme yetkisi o yükseköğretim kurumuna aittir. Öğrenci hakkında verilen karar, uygulanmak üzere öğrencinin kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir. f) (İptal bent: Anayasa Mahkemesinin 22/2/2024 tarihli ve E: 2023/78, K: 2024/55 sayılı Kararı ile) g) Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan savunma özetlenir. İsnat edilen suçun sabit olup olmadığı tartışılır ve sabit bulunması halinde eyleme uyan disiplin cezası teklif edilir. Soruşturmayla ilgili belgelerin asıl veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu, dosya ile birlikte soruşturmayı açan mercie tevdi edilir. ğ) Aynı olaydan dolayı, öğrenci hakkında ceza kovuşturmasının başlamış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez. Öğrenci hakkında ceza kovuşturması açılmış olması, mahkûm olması veya olmaması disiplin cezasının verilmesine engel teşkil etmez. (7) Disiplin cezası verme yetkisi: a) Kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu müdürünce verilir. b) Müşterek mekânlarda işlenen disiplin suçlarından dolayı kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir aya kadar uzaklaştırma cezası verme yetkisi rektöre aittir. c) Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları, yetkili disiplin kurulunca verilir. ç) Fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulunca yürütülen soruşturmalarda bu birimlerin yönetim kurulları, rektörlük tarafından yürütülen soruşturmalarda ise üniversite yönetim kurulu, disiplin kurulu görevini yerine getirir. (8) Disiplin kurullarının çalışma usulü: a) Disiplin kurulu, başkanın çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır. b) Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, kurul çalışmalarının düzenli yürütülmesi, başkan tarafından sağlanır. c) Disiplin kurulu olarak yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının salt çoğunluğudur. ç) Disiplin kurullarında raportörlük görevi, başkanın görevlendireceği üye tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek dosyanın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar. d) Kurulda öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir. Kurul gerek görürse soruşturmacıları da dinleyebilir. Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve karar başkan tarafından açıklanır. (9) Oylama, karar ve karar süreleri: a) Disiplin cezası vermeye yetkili makamlar, soruşturmada eksiklik olduğunun tespiti halinde eksikliklerin giderilmesi amacıyla dosyayı iade edebilir, soruşturmacı tarafından önerilen disiplin cezasını aynen verebilir, hafifletebilir veya reddedebilir. b) Disiplin kurullarında kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. c) Soruşturmacı, disiplin kurulu üyesi ise soruşturmasını yürüttüğü dosyanın toplantılarına katılamaz ve oy kullanamaz. ç) Disiplin cezası vermeye yetkili amirler kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarına soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır. Diğer disiplin cezalarının verilmesini gerektiren hallerde, dosya derhal disiplin kuruluna havale edilir. Disiplin kurulu, dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir. d) Disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler ile disiplin kurulları, disiplin suçunu oluşturan eylemlerin ağırlığını, soruşturulan öğrencinin daha önce bir disiplin cezası alıp almadığını, işlediği fiil dolayısıyla pişmanlık duyup duymadığını, yükseköğretim kurumundaki geçmiş davranış, çalışma ve başarılarını dikkate alarak bir derece alt ceza verebilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir. (10) Disiplin soruşturmasının sonucunun bildirilmesi, başvuru yolları ve cezaların uygulanması: a) Disiplin soruşturmasının sonucu, hakkında disiplin soruşturması yürütülen öğrenci ile varsa mağdura bildirilir. b) Disiplin soruşturması sonunda verilen disiplin cezası, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından yukarıda sayılanlara ilaveten; öğrenciye burs veya kredi veren kuruluşa ve yükseköğretim kurumuna bildirilir. c) Disiplin cezası vermeye yetkili amir veya kurul kararlarında hangi tarihten itibaren uygulanacağı belirtilmediği takdirde, disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanırlar. ç) Disiplin amirleri ve kurullarınca verilen disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir. Dosya kapsamında, disiplin suçunu oluşturan fiil sebebiyle doğrudan mağdur olan kişi de aynı usulle karara itiraz edebilir. Cezalar öğrencinin dosyasına işlenir. d) İtiraz halinde, üniversite yönetim kurulu, on beş gün içinde itirazı kabul veya reddeder. İtirazın kabulü halinde yetkili disiplin amiri veya kurulu kabul gerekçesini dikkate alarak otuz gün içinde karar verir. e) Öğrencilere verilen disiplin cezalarına karşı, itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir. (11) Özel olarak düzenlenen haller hariç öğrenciye yapılacak tebligatta, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak yükseköğretim kurumuna kaydolurken bildirdiği adresi değiştirdiği halde, bunu mensubu bulunduğu yükseköğretim kurumuna bildirmeyen veya yanlış ya da eksik bildiren öğrenciye, yükseköğretim kurumunda kayıtlı adresine gönderilmiş tebligat, usulüne uygun tebligat sayılır. (12) Disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur. ONUNCU BÖLÜM Mali Hükümler Gelir kaynakları:

Hak arama hürriyetinin kapsamı

2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 36. maddesi, iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkını hem davacı hem davalı sıfatı bakımından tanır. Hak, meşru vasıta ve yollardan yararlanılarak kullanılır. Aynı maddede hiçbir mahkemenin görev ve yetkisi içindeki davaya bakmaktan kaçamayacağı da düzenlenmiştir.

Disiplin sürecinde öğrencinin savunma yapması, cezaya on beş gün içinde itiraz etmesi ve itiraz kullanılmadan idari yargı yoluna başvurabilmesi, 2547 sayılı Kanun’un 54. maddesinde öngörülen ayrı başvuru imkânlarıdır.

Disiplin cezalarının kanuni çerçevesi

2547 sayılı Kanun’un 54. maddesinin birinci fıkrası disiplin cezalarını ve bunları gerektiren disiplin suçlarını düzenler. Madde metninde kınama cezasının üçüncü alt bendi, bir aya kadar uzaklaştırma cezasının yedinci alt bendi, çıkarma cezasının ikinci alt bendi ve soruşturma esaslarına ilişkin altıncı fıkranın (f) bendi iptal edilmiş olarak gösterilir. İptal işareti bu bentlerle sınırlıdır; diğer bentlerdeki cezaların da kalktığı sonucu bu işaretten çıkmaz.

Soruşturmanın başlaması ve ek süre

Disiplin soruşturmasına, disipline konu olay öğrenildiğinde derhâl başlanır. Soruşturma en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Bu süre yetmezse soruşturmacı gerekçesini göstererek ek süre isteyebilir. Disiplin amiri gerekçeyi ve zamanaşımı sürelerini dikkate alarak her defasında otuz günü geçmeyecek şekilde altmış güne kadar ek süre verebilir. Toplu işlenen suçlarda ek süre doksan güne kadar çıkabilir.

Soruşturma açma ve ceza verme zamanaşımı

Soruşturmaya başlanmamasının sonucu, öngörülen cezanın türüne göre değişir. Kınama ile yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırmada, öğrenme tarihinden itibaren bir ay içinde soruşturma açılmazsa ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Bir veya iki yarıyıl uzaklaştırma ile kurumdan çıkarmada bu süre üç aydır.

Disiplin cezasını gerektiren eylemin işlendiği tarihten itibaren en geç iki yıl içinde ceza verilmezse ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. İstisna yalnız maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendindeki fiile ilişkindir. Mahkeme kararıyla kesinleşmiş olmak kaydıyla suç işlemek amacıyla örgüt kurma, yönetme veya böyle bir örgüte üye olma fiilinde iki yıllık süre, adli yargı hükmünün kesinleştiği günden başlar.

Disiplin cezası yargı kararıyla iptal edilirse, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan zamanaşımı süresi içinde yeniden ceza tesis edilebilir. Zamanaşımı dolmuşsa veya dolmasına üç aydan az kalmışsa, kararın gereklerine uygun ceza en geç üç ay içinde yeniden kurulabilir.

Savunmanın bildirilmesi ve kullanılması

Hakkında soruşturma açılan öğrenciye isnat edilen suç, savunma tarihinden en az yedi gün önce yazılı olarak bildirilir. Bildirim öğrenci bilgi sistemi, elektronik posta veya kısa mesaj yoluyla da yapılabilir. Öğrenci savunmasını sözlü olarak yapabilir veya yazılı olarak sunabilir. Yazılı savunmanın ardından soruşturmacı ek soru sorabilir.

Öğrenciye gönderilecek davetiyede, çağrıya özürsüz uyulmaması veya özrün zamanında bildirilmemesi hâlinde savunma hakkından vazgeçilmiş sayılacağı ve mevcut delillere göre karar verileceği yazılır. Geçerli özür bildiren veya mücbir sebep nedeniyle gelmediği anlaşılan öğrenciye uygun bir süre tanınır. Tutuklu öğrenciye savunmasını yazılı gönderebileceği bildirilir.

Soruşturma, öğrencinin kendisini gereği gibi savunmasına olanak verecek biçimde yürütülür. Disiplin soruşturmasında ayrıca gizlilik esastır.

Ceza kovuşturması ile disiplin soruşturması

Aynı olay nedeniyle ceza kovuşturmasının başlaması disiplin soruşturmasını geciktirmez. Öğrenci hakkında kovuşturma açılması, mahkûmiyet veya mahkûm olunmaması da disiplin cezasının verilmesine engel oluşturmaz. Örgütlenme fiilinde zamanaşımının adli hükmün kesinleşmesinden başlaması, bu genel kuraldan ayrı bir istisnadır.

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 26. maddesinin birinci fıkrasına göre hakkını kullanan kimseye ceza verilmez. İkinci fıkra, kişinin üzerinde mutlak surette tasarruf edebileceği hakkına ilişkin olmak üzere açıkladığı rıza çerçevesinde işlenen fiilden dolayı kimseye ceza verilmeyeceğini düzenler.

5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 26Kaynağı aç
Madde 26- (1) Hakkını kullanan kimseye ceza verilmez. (2) Kişinin üzerinde mutlak surette tasarruf edebileceği bir hakkına ilişkin olmak üzere, açıkladığı rızası çerçevesinde işlenen fiilden dolayı kimseye ceza verilmez. Sınırın aşılması

Tekerrürde uygulanacak ceza

Disiplin cezasına yol açmış bir eylem, cezanın bildirilmesinden sonra ve disiplin ceza zamanaşımı süresi içinde tekrarlanırsa bir derece ağır ceza uygulanır. Tekerrür gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.

İtiraz ve idari yargı yolu

Disiplin amirleri ve kurullarının verdiği disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir. Fiil nedeniyle doğrudan mağdur olan kişi de dosya kapsamında aynı usulle itiraz edebilir. Üniversite yönetim kurulu itirazı on beş gün içinde kabul veya reddeder. Kabul hâlinde yetkili disiplin amiri veya kurul, kabul gerekçesini dikkate alarak otuz gün içinde karar verir.

Öğrenciye verilen disiplin cezasına karşı itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir.

Dürüstlük kuralı ve hakkın açıkça kötüye kullanılması

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 2. maddesi, hakların kullanılmasını ve borçların yerine getirilmesini dürüstlük kurallarına bağlar. Aynı hüküm, açıkça kötüye kullanılan bir hakkı hukuk düzeninin korumayacağını düzenler.

4721 sayılı TÜRK MEDENİ KANUNU m. 2Kaynağı aç
Madde 2 – Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. Bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını hukuk düzeni korumaz. II. İyiniyet

Görevi kötüye kullanma suçunun unsurları

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 257. maddesinin birinci fıkrası, kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan hâller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız menfaat sağlayan kamu görevlisi için altı aydan iki yıla kadar hapis cezası öngörür. İkinci fıkra, görevin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek aynı sonuçlara neden olan kamu görevlisi için üç aydan bir yıla kadar hapis cezası öngörür.

5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 257Kaynağı aç
Madde 257- (1) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (2) Kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan haller dışında, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstererek, kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da kişilere haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlisi, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. (3) (Mülga: 2/7/2012-6352/105 md.) Göreve ilişkin sırrın açıklanması

Madde metni, bir öğrenci disiplin soruşturmasının bu suçu oluşturduğunu düzenlemez. Birinci ve ikinci fıkraların uygulanabilmesi için fiilin kanunda ayrıca suç olarak tanımlanan hâllerin dışında kalması ve fıkrada yazılı mağduriyet, kamu zararı veya haksız menfaat sonucunun bulunması gerekir. Üçüncü fıkra 2/7/2012 tarihinde mülga olarak işaretlenmiştir; kaldırılan fıkranın önceki metni bu kesitte yoktur.

Sık sorulan sorular

Öğrenci yargı önünde iddia ve savunma hakkına sahip midir?

Evet. Herkes, meşru vasıta ve yollardan yararlanarak yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia, savunma ve adil yargılanma hakkına sahiptir. Hiçbir mahkeme görev ve yetkisi içindeki davaya bakmaktan kaçınamaz.

Disiplin soruşturması en geç ne kadar sürede sonuçlandırılır?

Soruşturma olay öğrenilince derhâl başlar ve en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Tamamlanamazsa gerekçeli ek süre istenebilir; disiplin amiri her defasında otuz günü aşmamak üzere altmış güne, toplu suçlarda doksan güne kadar ek süre verebilir.

Soruşturmaya geç başlanırsa ceza yetkisi düşer mi?

Kınama ile bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırmada bir ay, bir veya iki yarıyıl uzaklaştırma ile çıkarmada üç ay içinde soruşturmaya başlanmazsa ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Bu bir ve üç aylık süreler, eylemin soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten başlar. Eylemin işlendiği tarihten itibaren en geç iki yıl içinde ceza verilmezse yetki zamanaşımına uğrar. Kurumdan çıkarma cezasını gerektiren ve maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan örgütlenme fiilinde iki yıllık süre, adli yargı hükmünün kesinleştiği günden başlar.

Savunma bildirimi en az kaç gün önce yapılmalıdır?

İsnat edilen suç, savunma tarihinden en az yedi gün önce yazılı olarak bildirilir. Bildirim öğrenci bilgi sistemi, elektronik posta veya kısa mesajla da yapılabilir.

Çağrıya katılmayan öğrenci hakkında ne olur?

Davetiyede bu husus belirtilmişse, özürsüz uyulmaması veya özrün zamanında bildirilmemesi hâlinde öğrenci savunma hakkından vazgeçmiş sayılır ve mevcut delillere göre karar verilebilir. Geçerli özür veya mücbir sebep varsa uygun süre verilir.

Ceza davası disiplin soruşturmasını durdurur mu?

Hayır. Aynı olay nedeniyle ceza kovuşturmasının başlaması disiplin soruşturmasını geciktirmez. Kovuşturma açılması, mahkûmiyet veya mahkûm olunmaması disiplin cezasına engel oluşturmaz.

Disiplin cezasına itiraz süresi nedir?

Disiplin cezasına karşı on beş gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir. Kurul itirazı on beş gün içinde kabul veya reddeder; kabulde yetkili makam otuz gün içinde karar verir.

İtiraz edilmeden idari yargıya başvurulabilir mi?

Evet. Öğrenciye verilen disiplin cezasına karşı itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir.

Tekerrür çıkarma cezası gerektirir mi?

Hayır. Bildirimden sonra ve zamanaşımı süresi içindeki tekerrürde bir derece ağır ceza uygulanır. Tekerrür gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.

Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.

Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

Avukat Erdal Ersoyİletişim ve randevu