Askeri Ceza Kanunu 25. Madde ve Oda Hapsi Hükümleri

by Avukat Erdal Ersoy
Askeri Ceza Kanunu 25. Madde ve Oda Hapsi Hükümleri

Askeri Ceza Kanunu'nun 25. maddesinin birinci bendi gereğince erbaş ve erler oda hapsi cezasını muayyen hapis odalarında topluca çekerler. İnfaz süresince hapis odalarının kapısında bir nöbetçi bulundurulması kanunen zorunludur.

Erbaş ve erler hakkında disiplin amirince tayin olunan oda hapsi cezalarının kıta veya kurumlarda, bu cezaya tahsis edilmiş özel odalarda ve toplu halde infaz edilmesi esastır.

Ağır Askeri Hizmet Koşulları ve Mülga Katıksız Hapis Hükmü

Askeri Ceza Kanunu'nun 25. maddesinde evvelce düzenlenen ve erbaş ile erlerin katıksız hapis cezasını hapis odasında tek başına çekeceklerini öngören ikinci bent yürürlükten kaldırılarak mülga kılınmıştır.

Maddenin dördüncü bendi uyarınca onbaşı ve erler ağır askeri hizmetlerde kullanılabilir. Ancak bu işlerin hükümlünün sağlığını bozmayacak şekilde ve beden gücüne uygun olarak yaptırılması gerekir.

TSK Disiplin Kanunu Çerçevesinde Uygulama Alanı

Disiplinsizlikler ve verilecek disiplin cezaları 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu ile yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenlemede göz hapsi cezasına yer verilmemiş; oda hapsi cezası ise barış zamanında Türk karasuları dışındaki gemilerde işlenen bazı disiplinsizliklerle sınırlandırılmıştır.

6413 sayılı Kanun'un 45. maddesinin üçüncü fıkrasında 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu ile ilgili hükmün yerine işlendiği belirtilmektedir. Askeri Ceza Kanunu'nun disiplin suç ve cezalarına ilişkin hükümlerinin yürürlükten kaldırılması nedeniyle 25. maddenin askeri suçlar bakımından uygulanma olanağının kalmadığı ifade edilmektedir.

6413 sayılı TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DİSİPLİN KANUNU m. 45Kaynağı aç
MADDE 45 – (1) (16/6/1927 tarihli ve 1076
sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu ile ilgili olup yerine
işlenmiştir.)
(2) (21/6/1927 tarihli ve 1111
sayılı Askerlik Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(3) (22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza
Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(4) (4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(5) (16/6/1964 tarihli ve 477 sayılı Disiplin
Mahkemeleri Kuruluşu, Yargılama Usulü ve Disiplin Suç ve Cezaları Hakkında
Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(6) (27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri Personel Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(7) (4/7/1972 tarihli ve 1602 sayılı Askeri Yüksek
İdare Mahkemesi Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(8) (17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane
Askeri Tıp Akademisi Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(9) (18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş
Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(10) (28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman
Jandarma Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(11) (24/5/1989 tarihli ve 3563 sayılı Harp
Akademileri Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(12) (13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun
ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
(13) (10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli
Erbaş ve Er Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Erbaş ve erlerin oda hapsi cezası nerede infaz edilir?

Erbaş ve erler hakkında disiplin amirince verilen oda hapsi cezalarının kıta veya kurumlarda bu cezaya mahsus muayyen odalarda topluca çektirilmesi ve kapısında bir nöbetçi bulundurulması öngörülmektedir.

Onbaşı ve erlere ağır askeri hizmetler nasıl yaptırılabilir?

Onbaşı ve erler ağır askeri hizmetlerde kullanılabilir; ancak yaptırılacak işlerin hükümlünün sağlığını bozmayacak biçimde ve beden gücüne uygun olarak yürütülmesi gerekir.

Askeri Ceza Kanunu 25. madde askeri suçlarda uygulanabilir mi?

6413 sayılı Kanun'un 45. maddesinin üçüncü fıkrasında Askeri Ceza Kanunu ile ilgili düzenlemenin yerine işlendiği belirtilmiş olup disiplin suç ve cezalarına ilişkin hükümlerin yürürlükten kaldırılması sebebiyle 25. maddenin askeri suçlar yönünden uygulanma olanağının kalmadığı değerlendirilmektedir.

Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.

Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

Avukat Erdal Ersoyİletişim ve randevu