Anonim Şirketlerde Primli Pay Kavramı ve Yasal Dayanağı
Anonim şirketlerde sermaye artırımı veya kuruluş aşamasında payların itibari değerinin üzerinde bir bedelle ihraç edilmesi mümkündür; payın itibari değerini aşan bu olumlu fark emisyon primi olarak adlandırılır. Pay sahiplerinin kendi mülkiyetlerindeki mevcut hisseleri itibari değerin üzerinde bir bedelle üçüncü kişilere satması ise şirket tüzel kişiliğinin primli pay ihracı kapsamında değerlendirilmez. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 347 nci maddesi uyarınca anonim şirketlerde payların itibari değerinden daha düşük bir bedelle çıkarılması kesin olarak yasaklanmış olup payların itibari değerin üzerinde çıkarılabilmesi şirket esas sözleşmesinde hüküm bulunmasına veya genel kurulun bu doğrultuda karar almasına bağlıdır.
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 347Kaynağı aç
Şirketin malvarlığının esas sermayesini aştığı ve payların gerçek cari değerinin itibari değerden belirgin ölçüde yüksek olduğu durumlarda primsiz sermaye artırımı yapılması, mevcut pay sahiplerinin haklarının sakınılarak kullanılması, eşit işlem ilkesi ve dürüstlük kuralı çerçevesinde denetime tabidir. Bu tür finansal koşullar altında prim öngörülmeksizin pay ihraç edilmesi sermaye artırımı işleminin geçerliliğini etkileyebilmektedir. Nitekim 6102 sayılı Kanun'un 519 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince sermaye artırımında sağlanan primin kanuni yedek akçeye aktarılması zorunlu olup bu işlem artırıma bizzat katılmayan pay sahiplerinin de pay değerini ve şirket özvarlığındaki karşılığını korumaktadır.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, E. 2021/4309, K. 2023/453Kaynağı aç
Esas Sermaye Sisteminde Karar Alma ve Ödeme Usulü
Esas sermaye sistemini benimseyen anonim şirketlerde primli pay çıkarılmasına yönelik genel kurul kararı, şirket esas sözleşmesinde daha ağır bir nisap öngörülmediği takdirde 6102 sayılı Kanun'un 418 inci maddesindeki olağan toplantı ve karar nisaplarıyla alınır. Konunun esas sözleşmeye hüküm olarak konulması veya esas sözleşme değişikliği yapılması söz konusu olduğunda ise aynı Kanun'un 421 inci maddesinde düzenlenen toplantı ve karar nisaplarına uyulması zorunludur.
Esas sermaye sisteminde gerçekleştirilen artırımda primli pay ihracına karar verilmesi halinde artırıma iştirak edenlerin yapacağı sermaye taahhüdünün ihraç primini de içermesi 6102 sayılı Kanun'un 459 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca mecburidir. Bununla birlikte aynı maddenin üçüncü fıkrasının 344 üncü maddeye yaptığı atıf uyarınca, kanun veya esas sözleşme gereği tescilden önce ödenmesi gereken asgari pay bedeliyle birlikte taahhüt edilen prim miktarının tamamının tescilden önce nakden ödenmesi ve bu ödemeye ilişkin banka dekontunun ticaret siciline tevdi edilmesi şarttır.
Kayıtlı Sermaye Sistemi ve Sermaye Piyasası Mevzuatındaki Düzenlemeler
Kayıtlı sermaye sistemini kabul eden anonim şirketlerde yönetim kuruluna primli pay çıkarma yetkisi şirket esas sözleşmesi ile tanınabilir. 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun 18 inci maddesi gereğince yönetim kurulunun itibari değer üzerinde pay çıkarabilmesi esas sözleşmeyle yetkilendirilmiş olmasına bağlıdır; sözleşmede böyle bir yetki düzenlemesi bulunmadığı takdirde işlem ancak şirket genel kurulunun alacağı karar doğrultusunda icra edilebilir. Yönetim kurulunun bu yetkiyi kullanması durumunda 6102 sayılı Kanun'un 460 ıncı maddesi uyarınca prime dair kayıtlar ve uygulama esasları esas sözleşmede öngörüldüğü şekilde ilan edilmeli, şirketin internet sitesinde yayımlanmalı ve kamuyu aydınlatma yükümlülükleri yerine getirilmelidir.
Sermaye piyasası mevzuatına tabi halka açık ortaklıklar bakımından özel koruma mekanizmaları öngörülmüştür. 6362 sayılı Kanun'un 12 nci maddesi uyarınca Sermaye Piyasası Kurulu, ihraç edilen payların piyasa fiyatının veya defter değerinin itibari değerden yüksek olması halinde payların primli fiyattan ihraç edilmesini ve yeni pay alma haklarının primli fiyattan kullandırılmasını talep etme yetkisini haizdir. Ayrıca kayıtlı sermaye sistemine tabi halka açık anonim ortaklıklarda ihraç bedellerinin tamamen ve nakden ödenmesi zorunlu kılındığından, bu şirketlerde prim tutarı ile birlikte pay bedelinin tamamı ticaret siciline tescilden önce ödenmelidir.
Rüçhan Hakkının Korunması, Sınırlandırılması ve Yönetim Kurulu Raporu
Anonim şirketlerde her pay sahibi, yeni çıkarılan payları mevcut paylarının sermayeye oranına göre öncelikle alma hakkına sahiptir. 6102 sayılı Kanun'un 461 inci maddesi uyarınca pay sahibinin rüçhan hakkı ancak haklı sebeplerin mevcudiyeti durumunda ve en az esas sermayenin yüzde altmışının olumlu oyu ile sınırlandırılabilir veya tamamen kaldırılabilir. Kanun koyucu özellikle şirket paylarının halka arzı, işletmelerin, işletme kısımlarının veya iştiraklerin devralınması ile işçilerin şirkete ortak olarak katılması durumlarını haklı sebep kabul etmiştir. Rüçhan hakkının sınırlandırılması veya kaldırılması suretiyle hiçbir kimsenin haklı görülmeyecek şekilde yararlandırılmasına veya kayba uğratılmasına izin verilemez; nisaba ilişkin şart hariç olmak üzere bu kural kayıtlı sermaye sisteminde yönetim kurulu kararlarına da uygulanır.
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 461Kaynağı aç
Rüçhan hakkı hukuki niteliği itibarıyla devredilebilir bir haktır ve anonim şirket, pay sahiplerinin bu hakkı kullanmalarını nama yazılı payların devrinin esas sözleşmeyle sınırlandırılmış olduğunu öne sürerek engelleyemez. Yönetim kurulu yeni pay alma hakkının kullanım esaslarını belirlediği kararda pay sahiplerine haklarını kullanmaları için en az on beş günlük süre tanımak, bu kararı ticaret siciline tescil ve ilan ettirmek ve eş zamanlı olarak şirketin internet sitesinde yayımlamakla yükümlüdür.
Sermaye artırımında yeni payların primli çıkarılması durumunda yönetim kurulu, rüçhan hakkının sınırlandırılmasının gerekçeleri ile birlikte primli çıkarılmanın sebeplerini ve primin hangi yöntemle hesaplandığını ayrıntılı bir rapor ile açıklamak zorundadır. 6102 sayılı Kanun'un 461 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca tanzim edilen bu yönetim kurulu raporunun da ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmesi kanuni bir gerekliliktir.
Emisyon Priminin Hesaplanması, Muhasebeleştirilmesi ve Dağıtımı
Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin 2021/4309 Esas ve 2023/453 Karar sayılı ilamına yansıyan uyuşmazlıkta; ilk derece mahkemesince emisyon priminin tespitinde şirketin adil piyasa değerini esas alan Düzeltilmiş Net Aktif Değeri Metodu'nun kullanılması hukuka uygun bulunmuştur. İstinaf incelemesinde ise sermaye ve kanuni yedek akçeler toplamının zarar nedeniyle yarı ile üçte iki arasında kayba uğradığı hallerde şirketin 6102 sayılı Kanun'un 376 ncı maddesine göre borca batık sayılmayacağı, finansal durumun düzeltilmesi amacıyla iyileştirici önlem olarak primli sermaye artırımı teklifinin genel kurula sunulabileceği ve sermayeye eklenebilir fonların sermayeye ilave edilmeyerek geçmiş yıl zararlarından mahsup edilmesinin veya gelir kaydedilmesinin 6102 sayılı Kanun'un 462 nci maddesine aykırılık oluşturmadığı belirtilmiş; söz konusu hukuki tespitler temyiz incelemesinde onanmıştır.
Primli pay ihracı sonucunda elde edilen emisyon priminin pay çıkarma giderleri, itfa karşılıkları ve hayır amaçlı ödemeler için kullanılmayan kısmı 6102 sayılı Kanun'un 519 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi uyarınca genel kanuni yedek akçeye aktarılır. Kanun'un 519 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına göre genel kanuni yedek akçe sermayenin veya çıkarılmış sermayenin yarısını aşmadığı müddetçe sadece zararların kapatılmasına, işlerin aksadığı dönemlerde işletmenin devamının sağlanmasına veya işsizliğin önlenmesi ile sonuçlarının hafifletilmesine elverişli önlemler için tahsis edilebilir; ancak bu sınırlama temel gayesi başka işletmelere katılmaktan ibaret olan holding şirketler için uygulanmaz. Kanuni sınırın üzerindeki prim gelirlerinin akıbeti şirketler hukukunda tartışılmakla birlikte, Gelir İdaresi Başkanlığının 20.10.2015 tarihli ve 62030549-125[6-2014/105]-88462 sayılı özelgesinde genel kanuni yedek akçe için öngörülen sermayenin yarısı sınırının aşılması durumunda söz konusu primlerin pay sahiplerine dağıtılabileceği ifade edilmiştir.
6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 519Kaynağı aç
Şirket Kayıtlarında Yer Almayan Pay Sahipliğinde Prim Uyuşmazlıkları
Anonim şirket pay defterinde veya muhasebe kayıtlarında pay sahipliği sıfatı tespit edilemeyen kişilerden hisse bedeli ve prim tahsil edilmesi durumunda hukuken sahih bir ortaklık ilişkisi tesis edilmiş sayılmaz. Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin 2015/7790 Esas ve 2016/3663 Karar sayılı ilamında belirtildiği üzere, taraflar arasında geçerli bir pay sahipliği kaydı bulunmadığı takdirde uyuşmazlığın yönetim kurulunun sirküler süresi ve prim yetkisini aşıp aşmadığı üzerinden değil, haksız fiil ve aldatma hükümleri çerçevesinde çözümlenmesi gerekir.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, E. 2015/7790, K. 2016/3663Kaynağı aç
Primli sermaye artırımında prim tutarı ne zaman ödenir?
6102 sayılı Kanun'un 459 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, esas sözleşme veya kanun gereği tescilden önce ödenmesi gereken asgari sermaye payı ile birlikte taahhüt edilen prim miktarının tamamının ticaret siciline tescilden önce nakden ödenmesi ve banka dekontunun sicile sunulması zorunludur.
Primli pay ihracında rüçhan hakkı hangi nisapla kısıtlanabilir?
6102 sayılı Kanun'un 461 inci maddesi uyarınca pay sahibinin yeni pay alma hakkı ancak haklı sebeplerin varlığı halinde ve şirket esas sermayesinin en az yüzde altmışının olumlu oyu ile sınırlandırılabilir veya tamamen kaldırılabilir.
Emisyon primleri şirket bünyesinde nasıl muhasebeleştirilir?
Yeni pay ihraç edilmesi dolayısıyla tahsil edilen emisyon priminin çıkarma giderleri, itfa karşılıkları ve hayır amaçlı ödemeler yapıldıktan sonra kalan kısmı 6102 sayılı Kanun'un 519 uncu maddesi uyarınca şirketin genel kanuni yedek akçesine aktarılır.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

