KVKK Nedir? Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

by Avukat Erdal Ersoy
KVKK Nedir? Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Kişisel Verilerin Korunması Kanununun Amacı ve Kapsamı

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verilerin işlenmesi, depolanması ve aktarılmasını yasal kurallara bağlayarak bireylerin Anayasal haklarını güvence altına almayı hedefler. Düzenlemenin odağında verilerin kendisinden ziyade verisi işlenen kişilerin korunması yer alır.

Kanun uyarınca kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade eder. Bu çerçevede kanuni koruma sadece gerçek kişilere tanınmıştır. Şirketler, dernekler ve vakıflar gibi tüzel kişilere veya kamu tüzel kişilerine ait kurumsal veriler kanun kapsamında yer almaz. Şirketlerin vergi kimlik numaraları, ticari sırlar veya bankacılık sırrı gibi kurumsal nitelikteki bilgiler bu çerçevede değerlendirilir.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 3Kaynağı aç
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) Açık rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızayı, b) Anonim hâle getirme: Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesini, c) Başkan: Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanını, ç) İlgili kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi, d) Kişisel veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi, e) Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, f) Kurul: Kişisel Verileri Koruma Kurulunu, g) Kurum: Kişisel Verileri Koruma Kurumunu, ğ) Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişiyi, h) Veri kayıt sistemi: Kişisel verilerin belirli kriterlere göre yapılandırılarak işlendiği kayıt sistemini, ı) Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kişisel Verilerin İşlenmesi Genel ilkeler

Somut olayın özelliklerine göre bir gerçek kişiyi belirlenebilir kılan ad, soyad, T.C. kimlik numarası, SGK numarası, araç plakası, diploma, kredi kartı, bordro, IBAN veya özgeçmiş gibi bilgiler kişisel veri kabul edilebilir. Bunun yanında elektronik cihazların IP adresi, çerez ve konum kayıtları, cihaz seri numarası, telefon numarası ile parmak izi, kan grubu veya retina gibi biyolojik ve genetik veriler de kişiyi belirli kıldığı ölçüde kişisel veri niteliği taşıyabilir.

Kişisel Verilerin İşlenmesinde Temel İlkeler ve Açık Rıza Kuralı

Kişisel veriler ancak 6698 sayılı Kanunda ve diğer kanunlarda öngörülen usul ve esaslara uygun olarak işlenebilir. Veri işleme faaliyetlerinde hukuka ve dürüstlük kurallarına uyulması, bilgilerin doğru ve gerektiğinde güncel tutulması, meşru amaçlar güdülmesi, amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olunması ile mevzuatta belirlenen veya işleme amacının gerektirdiği süre kadar muhafaza edilmesi zorunludur.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 4Kaynağı aç
MADDE 4- (1) Kişisel veriler, ancak bu Kanunda ve diğer kanunlarda öngörülen usul ve esaslara uygun olarak işlenebilir. (2) Kişisel verilerin işlenmesinde aşağıdaki ilkelere uyulması zorunludur: a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma. b) Doğru ve gerektiğinde güncel olma. c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme. ç) İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma. d) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme. Kişisel verilerin işlenme şartları

Kişisel verilerin işlenmesinde temel kural, ilgili kişinin belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayalı ve özgür iradesiyle açıklanan rızasının bulunmasıdır. Kanuni istisnalar saklı kalmak üzere açık rıza bulunmaksızın kişisel veri işlenemez.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 5Kaynağı aç
MADDE 5- (1) Kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez. (2) Aşağıdaki şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür: a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi. b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması. Özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartları

Açık Rıza Aranmaksızın Veri İşlenebilecek Hâller

6698 sayılı Kanun m. 5/2 hükmü uyarınca, veri işlemenin kanunlarda açıkça öngörülmesi hâlinde açık rıza aranmaz. Fiili imkânsızlık sebebiyle rızasını açıklayamayan veya rızasına geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin yahut bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için işlemenin zorunlu olması durumunda da rıza şartı bulunmaz.

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması koşuluyla taraflara ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli bulunması hâlinde açık rıza aranmaz. Bunun yanı sıra veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olduğu durumlarda da rıza bulunmaksızın süreç yürütülebilir.

İlgili kişinin verisini bizzat alenileştirmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması bakımından veri işlemenin zorunlu olması ile ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine halel getirmemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu kılınan durumlarda da rıza aranmaz.

Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenme Esasları

Kanuna göre kişilerin kökeni, siyasi veya felsefi yaklaşımları, inançları, kılık kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyelikleri, sağlık durumları, cinsel hayatları, adli mahkûmiyetleri ve güvenlik tedbiri kayıtları ile biyometrik ve genetik bilgileri özel nitelik taşır. Kanun koyucu bu hassas verilerin işlenmesini kural olarak yasaklamış, yalnızca kanunda açıkça düzenlenen istisnaların varlığı durumunda işlenmelerine olanak tanımıştır.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 6Kaynağı aç
MADDE 6- (1) Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir. (2) (Mülga:2/3/2024-7499/33 md.) (3) (Değişik:2/3/2024-7499/33 md.) Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi yasaktır. Ancak bu verilerin işlenmesi; a) İlgili kişinin açık rızasının olması, b) Kanunlarda açıkça öngörülmesi, c) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması, ç) İlgili kişinin alenileştirdiği kişisel verilere ilişkin ve alenileştirme iradesine uygun olması, d) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması, e) Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla gerekli olması, f) İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması, g) Siyasi, felsefi, dini veya sendikal amaçlarla kurulan vakıf, dernek ve diğer kâr amacı gütmeyen kuruluş ya da oluşumların, tâbi oldukları mevzuata ve amaçlarına uygun olmak, faaliyet alanlarıyla sınırlı olmak ve üçüncü kişilere açıklanmamak kaydıyla; mevcut veya eski üyelerine ve mensuplarına veyahut bu kuruluş ve oluşumlarla düzenli olarak temasta olan kişilere yönelik olması, halinde mümkündür. (4) Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde, ayrıca Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şarttır. Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle getirilmesi

Özel nitelikli veriler, ilgilisinin açık rızasıyla işlenebileceği gibi fiili imkânsızlık sebebiyle rızasını açıklayamayan kişinin hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması, verinin ilgilisi tarafından alenileştirilmiş ve işlemenin alenileştirme iradesine uygun bulunması yahut bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması hâllerinde de rızasız işlenebilir. İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik ile sosyal yardım alanlarındaki yükümlülüklerin ifası için zorunlu olması da bu kapsamdadır.

Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel veriler; kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla sır saklama yükümlülüğü altındaki kişiler veya yetkili mercilerce gerekli olması hâlinde işlenebilir. Siyasi, felsefi, dini veya sendikal amaçla kurulmuş olan vakıf, dernek ve kâr amacı gütmeyen diğer kuruluşlar ise kendi mevzuat ve gayelerine uygun kalmak, faaliyet sahalarıyla sınırlı olmak ve üçüncü kişilere açıklamamak koşuluyla mevcut ya da eski üyeleri, mensupları veya düzenli temas kurdukları kişilere yönelik verileri işleyebilirler. Bu verilerin işlenmesinde ayrıca Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması zorunludur.

Kanunun Kapsamı Dışında Kalan İstisnalar

6698 sayılı Kanun m. 28/1 uyarınca tam istisna kapsamına giren faaliyetlerde kanun hükümleri uygulanmaz. Gerçek kişilerin üçüncü kişilere verilmemek ve veri güvenliğine uyulmak şartıyla tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle ilgili faaliyetleri kapsamında verileri işlemesi bu kapsamdadır. Resmi istatistik amacıyla verilerin anonimleştirilerek araştırma, planlama ve istatistik amaçlarıyla işlenmesi de kanunun uygulama alanı dışındadır.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 28Kaynağı aç
MADDE 28- (1) Bu Kanun hükümleri aşağıdaki hâllerde uygulanmaz: a) Kişisel verilerin, üçüncü kişilere verilmemek ve veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklere uyulmak kaydıyla gerçek kişiler tarafından tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle ilgili faaliyetler kapsamında işlenmesi. b) Kişisel verilerin resmi istatistik ile anonim hâle getirilmek suretiyle araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla işlenmesi. c) Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel hayatın gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil etmemek kaydıyla, sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlüğü kapsamında işlenmesi. ç) Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini veya ekonomik güvenliği sağlamaya yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmiş kamu kurum ve kuruluşları tarafından yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler kapsamında işlenmesi. d) Kişisel verilerin soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları veya infaz mercileri tarafından işlenmesi. (2) Bu Kanunun amacına ve temel ilkelerine uygun ve orantılı olmak kaydıyla veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğünü düzenleyen 10 uncu, zararın giderilmesini talep etme hakkı hariç, ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci ve Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğünü düzenleyen 16 ncı maddeleri aşağıdaki hâllerde uygulanmaz: a) Kişisel veri işlemenin suç işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için gerekli olması. b) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş kişisel verilerin işlenmesi. c) Kişisel veri işlemenin kanunun verdiği yetkiye dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca, denetleme veya düzenleme görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması için gerekli olması. ç) Kişisel veri işlemenin bütçe, vergi ve mali konulara ilişkin olarak Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması için gerekli olması. Kurumun bütçesi ve gelirleri

Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel hayatın gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil etmemek koşuluyla sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlüğü kapsamında işlenmesi kanunun kapsamı dışındadır. Ayrıca kanunla yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşlarınca millî savunma, millî güvenlik, kamu güvenliği, kamu düzeni veya ekonomik güvenliğin teminine dönük önleyici, koruyucu ve istihbari işlemler ile adli makamlar ve infaz mercilerince yürütülen soruşturma, kovuşturma, yargılama ve infaz faaliyetleri de kanun hükümlerine tabi tutulmamıştır.

Kanun m. 28/2 düzenlemesinde ise kısmi istisnalar yer alır. Kanunun amacına ve temel ilkelerine uygun ve orantılı olmak kaydıyla; suç önleme veya suç soruşturması, ilgili kişinin veriyi kendisinin alenileştirmiş olması, kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kamu kurumları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca denetleme, düzenleme veya disiplin işlemlerinin yürütülmesi ve bütçe, vergi ile mali konulara ilişkin olarak Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması için gerekli olması hâllerinde aydınlatma yükümlülüğü ve sicil kayıt zorunluluğu uygulanmaz. Bu hâllerde zararın giderilmesini talep hakkı saklı tutularak ilgili kişinin diğer hakları sınırlandırılmıştır.

Veri Aktarımı ve Veri Sorumlusunun Yükümlülükleri

Kişisel veriler kural olarak ilgili kişinin açık rızası olmaksızın aktarılamaz. Bununla birlikte 6698 sayılı Kanun m. 5/2'de düzenlenen şartlar ile yeterli önlemlerin alınması kaydıyla m. 6/3'te öngörülen hâllerden birinin mevcudiyeti hâlinde açık rıza aranmaksızın aktarım yapılabilir. Kişisel verilerin yurt dışına aktarımı ise kanuni işleme şartlarının bulunması ve aktarım yapılacak ülke, sektör veya uluslararası kuruluş hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından verilmiş bir yeterlilik kararının varlığı hâlinde mümkündür. Yeterlilik kararının bulunmadığı durumlarda ise kanundaki şartların varlığı, ilgili kişinin hak arama yollarının bulunması ve taahhütname, standart sözleşme veya bağlayıcı şirket kuralları gibi uygun güvencelerin sağlanması aranır; standart sözleşmelerin imzalanmasından itibaren beş iş günü içinde Kuruma bildirilmesi zorunludur. Uygun güvencelerin de bulunmadığı durumlarda ancak kanunda öngörülen istisnai ve arızi hâllerde aktarım gerçekleştirilebilir.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 8Kaynağı aç
MADDE 8- (1) Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın aktarılamaz. (2) Kişisel veriler; a) 5 inci maddenin ikinci fıkrasında, b) Yeterli önlemler alınmak kaydıyla, 6 ncı maddenin üçüncü fıkrasında, belirtilen şartlardan birinin bulunması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın aktarılabilir. (3) Kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır. Kişisel verilerin yurt dışına aktarılması
6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 9Kaynağı aç
MADDE 9- (Değişik:2/3/2024-7499/34 md.) (1) Kişisel veriler, 5 inci ve 6 ncı maddelerde belirtilen şartlardan birinin varlığı ve aktarımın yapılacağı ülke, ülke içerisindeki sektörler veya uluslararası kuruluşlar hakkında yeterlilik kararı bulunması halinde, veri sorumluları ve veri işleyenler tarafından yurt dışına aktarılabilir. (2) Yeterlilik kararı, Kurul tarafından verilir ve Resmî Gazete’de yayımlanır. Kurul, ihtiyaç duyması halinde ilgili kurum ve kuruluşların görüşünü alır. Yeterlilik kararı, en geç dört yılda bir değerlendirilir. Kurul, değerlendirme sonucunda veya gerekli gördüğü diğer hallerde, yeterlilik kararını ileriye etkili olmak üzere değiştirebilir, askıya alabilir veya kaldırabilir. (3) Yeterlilik kararı verilirken öncelikle aşağıdaki hususlar dikkate alınır: a) Kişisel verilerin aktarılacağı ülke, ülke içerisindeki sektörler veya uluslararası kuruluşlar ile Türkiye arasında kişisel veri aktarımına ilişkin karşılıklılık durumu. b) Kişisel verilerin aktarılacağı ülkenin ilgili mevzuatı ve uygulaması ile kişisel verilerin aktarılacağı uluslararası kuruluşun tâbi olduğu kurallar. c) Kişisel verilerin aktarılacağı ülkede veya uluslararası kuruluşun tâbi olduğu bağımsız ve etkin bir veri koruma kurumunun varlığı ile idari ve adli başvuru yollarının bulunması. ç) Kişisel verilerin aktarılacağı ülkenin veya uluslararası kuruluşun, kişisel verilerin korunmasıyla ilgili uluslararası sözleşmelere taraf veya uluslararası kuruluşlara üye olma durumu. d) Kişisel verilerin aktarılacağı ülkenin veya uluslararası kuruluşun, Türkiye’nin üye olduğu küresel veya bölgesel kuruluşlara üye olma durumu. e) Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler. (4) Kişisel veriler, yeterlilik kararının bulunmaması durumunda, 5 inci ve 6 ncı maddelerde belirtilen şartlardan birinin varlığı, ilgili kişinin aktarımın yapılacağı ülkede de haklarını kullanma ve etkili kanun yollarına başvurma imkânının bulunması kaydıyla, aşağıda belirtilen uygun güvencelerden birinin taraflarca sağlanması halinde veri sorumluları ve veri işleyenler tarafından yurt dışına aktarılabilir: a) Yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları veya uluslararası kuruluşlar ile Türkiye’deki kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları arasında yapılan uluslararası sözleşme niteliğinde olmayan anlaşmanın varlığı ve Kurul tarafından aktarıma izin verilmesi. b) Ortak ekonomik faaliyette bulunan teşebbüs grubu bünyesindeki şirketlerin uymakla yükümlü oldukları, kişisel verilerin korunmasına ilişkin hükümler ihtiva eden ve Kurul tarafından onaylanan bağlayıcı şirket kurallarının varlığı. c) Kurul tarafından ilan edilen, veri kategorileri, veri aktarımının amaçları, alıcı ve alıcı grupları, veri alıcısı tarafından alınacak teknik ve idari tedbirler, özel nitelikli kişisel veriler için alınan ek önlemler gibi hususları ihtiva eden standart sözleşmenin varlığı. ç) Yeterli korumayı sağlayacak hükümlerin yer aldığı yazılı bir taahhütnamenin varlığı ve Kurul tarafından aktarıma izin verilmesi. (5) Standart sözleşme, imzalanmasından itibaren beş iş günü içinde veri sorumlusu veya veri işleyen tarafından Kuruma bildirilir. (6) Veri sorumluları ve veri işleyenler, yeterlilik kararının bulunmaması ve dördüncü fıkrada öngörülen uygun güvencelerden herhangi birinin sağlanamaması durumunda, arızi olmak kaydıyla sadece aşağıdaki hallerden birinin varlığı halinde yurt dışına kişisel veri aktarabilir: a) İlgili kişinin, muhtemel riskler hakkında bilgilendirilmesi kaydıyla, aktarıma açık rıza vermesi. b) Aktarımın, ilgili kişi ile veri sorumlusu arasındaki bir sözleşmenin ifası veya ilgili kişinin talebi üzerine alınan sözleşme öncesi tedbirlerin uygulanması için zorunlu olması. c) Aktarımın, ilgili kişi yararına veri sorumlusu ve diğer bir gerçek veya tüzel kişi arasında yapılacak bir sözleşmenin kurulması veya ifası için zorunlu olması. ç) Aktarımın üstün bir kamu yararı için zorunlu olması. d) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için kişisel verilerin aktarılmasının zorunlu olması. e) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için kişisel verilerin aktarılmasının zorunlu olması. f) Kamuya veya meşru menfaati bulunan kişilere açık olan bir sicilden, ilgili mevzuatta sicile erişmek için gereken şartların sağlanması ve meşru menfaati olan kişinin talep etmesi kaydıyla aktarım yapılması. (7) Altıncı fıkranın (a), (b) ve (c) bentleri, kamu kurum ve kuruluşlarının kamu hukukuna tâbi faaliyetlerine uygulanmaz. (8) Veri sorumlusu ve veri işleyenler tarafından, yurt dışına aktarılan kişisel verilerin sonraki aktarımları ve uluslararası kuruluşlara aktarımlar bakımından da bu Kanunda yer alan güvenceler sağlanır ve bu madde hükümleri uygulanır. (9) Kişisel veriler, uluslararası sözleşme hükümleri saklı kalmak üzere, Türkiye’nin veya ilgili kişinin menfaatinin ciddi bir şekilde zarar göreceği durumlarda, ancak ilgili kamu kurum veya kuruluşunun görüşü alınarak Kurulun izniyle yurt dışına aktarılabilir. (10) Kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasına ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır. (11) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Haklar ve Yükümlülükler Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü

Kanun m. 10 uyarınca kişisel verilerin elde edilmesi esnasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişi ilgili kişilere; veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği, verilerin işlenme gayesi, aktarılacağı kişiler ve aktarım amaçları, veri toplama yöntemi ile hukuki gerekçesi ve m. 11'de düzenlenen kanuni haklar konusunda bilgi vermekle yükümlüdür.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 10Kaynağı aç
MADDE 10- (1) Kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişi, ilgili kişilere; a) Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği, b) Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği, c) İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, ç) Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi, d) 11 inci maddede sayılan diğer hakları, konusunda bilgi vermekle yükümlüdür. İlgili kişinin hakları

Veri sorumluları, hukuka aykırı veri işlemeyi ve erişimi engellemek ile verilerin muhafazasını temin etmek için gerekli teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır. Verilerin kendi adına başka bir kişi tarafından işlenmesi hâlinde bu tedbirlerin alınmasından müştereken sorumlu olunur. Veri sorumlusu kendi bünyesinde gerekli denetimleri yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Veri sorumluları ile veri işleyenler öğrendikleri verileri başkasına açıklayamaz ve amacı dışında kullanamaz; bu gizlilik borcu görevden ayrıldıktan sonra da devam eder. İşlenen verilerin kanuni olmayan yollarla başkalarınca elde edilmesi durumunda veri sorumlusu durumu en kısa sürede hem ilgili kişiye hem de Kişisel Verileri Koruma Kuruluna bildirir; Kurul gerek görürse bu durumu internet sitesinde ya da uygun bir vasıtayla ilan edebilir.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 12Kaynağı aç
MADDE 12- (1) Veri sorumlusu; a) Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, b) Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek, c) Kişisel verilerin muhafazasını sağlamak, amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır. (2) Veri sorumlusu, kişisel verilerin kendi adına başka bir gerçek veya tüzel kişi tarafından işlenmesi hâlinde, birinci fıkrada belirtilen tedbirlerin alınması hususunda bu kişilerle birlikte müştereken sorumludur. (3) Veri sorumlusu, kendi kurum veya kuruluşunda, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasını sağlamak amacıyla gerekli denetimleri yapmak veya yaptırmak zorundadır. (4) Veri sorumluları ile veri işleyen kişiler, öğrendikleri kişisel verileri bu Kanun hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamazlar. Bu yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder. (5) İşlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde, veri sorumlusu bu durumu en kısa sürede ilgilisine ve Kurula bildirir. Kurul, gerekmesi hâlinde bu durumu, kendi internet sitesinde ya da uygun göreceği başka bir yöntemle ilan edebilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Başvuru, Şikâyet ve Veri Sorumluları Sicili Veri sorumlusuna başvuru

6698 sayılı Kanun m. 16 uyarınca kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce kamuya açık Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır. Bununla birlikte Kurul, işlenen verinin niteliği, sayısı, işlemenin kanundan doğması veya üçüncü kişilere aktarılma durumu gibi objektif kriterleri dikkate alarak sicile kayıt yükümlülüğüne istisnalar tanıyabilir. Sicil kaydında bildirilen bilgilerde bir değişiklik meydana gelmesi durumunda bu değişikliklerin derhâl Başkanlığa intikal ettirilmesi gerekmektedir.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 16Kaynağı aç
MADDE 16- (1) Kurulun gözetiminde, Başkanlık tarafından kamuya açık olarak Veri Sorumluları Sicili tutulur. (2) Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır. Ancak, işlenen kişisel verinin niteliği, sayısı, veri işlemenin kanundan kaynaklanması veya üçüncü kişilere aktarılma durumu gibi Kurulca belirlenecek objektif kriterler göz önüne alınmak suretiyle, Kurul tarafından, Veri Sorumluları Siciline kayıt zorunluluğuna istisna getirilebilir. (3) Veri Sorumluları Siciline kayıt başvurusu aşağıdaki hususları içeren bir bildirimle yapılır: a) Veri sorumlusu ve varsa temsilcisinin kimlik ve adres bilgileri. b) Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği. c) Veri konusu kişi grubu ve grupları ile bu kişilere ait veri kategorileri hakkındaki açıklamalar. ç) Kişisel verilerin aktarılabileceği alıcı veya alıcı grupları. d) Yabancı ülkelere aktarımı öngörülen kişisel veriler. e) Kişisel veri güvenliğine ilişkin alınan tedbirler. f) Kişisel verilerin işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre. (4) Üçüncü fıkra uyarınca verilen bilgilerde meydana gelen değişiklikler derhâl Başkanlığa bildirilir. (5) Veri Sorumluları Siciline ilişkin diğer usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. BEŞİNCİ BÖLÜM Suçlar ve Kabahatler Suçlar

Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve İlgili Kişinin Hakları

Kanuna ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen verinin işlenmesini gerektiren sebepler ortadan kalktığında kişisel veriler resen veya ilgili kişinin talebi üzerine veri sorumlusu tarafından silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Anonim hâle getirme; kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek duruma dönüştürülmesidir. Bu işlemlere dair usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir ve ilgili diğer kanunlardaki hükümler saklıdır.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 7Kaynağı aç
MADDE 7- (1) Bu Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel veriler resen veya ilgili kişinin talebi üzerine veri sorumlusu tarafından silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. (2) Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle getirilmesine ilişkin diğer kanunlarda yer alan hükümler saklıdır. (3) Kişisel verilerin silinmesine, yok edilmesine veya anonim hâle getirilmesine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. Kişisel verilerin aktarılması

Kanun m. 11 çerçevesinde ilgili kişi, veri sorumlusuna başvurarak kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme, işlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme ve yurt içinde veya yurt dışında verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme hakkına sahiptir. Eksik veya yanlış işlenen verilerin düzeltilmesini isteme, kanuni şartlar oluştuğunda verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep etme ve bu düzeltme ile silme işlemlerinin aktarılan üçüncü kişilere bildirilmesini isteme hakları da mevcuttur.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 11Kaynağı aç
MADDE 11- (1) Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili; a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, e) 7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme, haklarına sahiptir. Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler

İlgili kişi ayrıca verilerin münhasıran otomatik sistemlerle analiz edilmesi sonucu aleyhine doğan sonuca itiraz etme ve kanuna aykırı işleme sebebiyle uğradığı zararın giderilmesini talep etme yetkilerine sahiptir; ayrıca kişilik hakları ihlal edilenlerin genel hükümlere göre tazminat davası açma hakkı saklıdır. Hak arama sürecinde ilgili kişi kanunun uygulanmasına ilişkin taleplerini yazılı olarak veya yetkili yöntemlerle önce veri sorumlusuna iletir; veri sorumlusu başvuruyu en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde sonuçlandırır. Başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna gidilemez; başvurusu reddedilen, yetersiz bulunan veya süresinde cevaplanmayan kişi cevabı öğrendiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kurula şikâyette bulunabilir. Kurul aykırılıkları şikâyet üzerine veya resen inceleyebilir.

6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 13Kaynağı aç
MADDE 13- (1) İlgili kişi, bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili taleplerini yazılı olarak veya Kurulun belirleyeceği diğer yöntemlerle veri sorumlusuna iletir. (2) Veri sorumlusu başvuruda yer alan talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. (3) Veri sorumlusu talebi kabul eder veya gerekçesini açıklayarak reddeder ve cevabını ilgili kişiye yazılı olarak veya elektronik ortamda bildirir. Başvuruda yer alan talebin kabul edilmesi hâlinde veri sorumlusunca gereği yerine getirilir. Başvurunun veri sorumlusunun hatasından kaynaklanması hâlinde alınan ücret ilgiliye iade edilir. Kurula şikâyet
6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 14Kaynağı aç
MADDE 14- (1) Başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; ilgili kişi, veri sorumlusunun cevabını öğrendiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kurula şikâyette bulunabilir. (2) 13 üncü madde uyarınca başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz. (3) Kişilik hakları ihlal edilenlerin, genel hükümlere göre tazminat hakkı saklıdır. Şikâyet üzerine veya resen incelemenin usul ve esasları

Türk Ceza Kanunu Kapsamındaki Suçlar ve Yaptırımlar

Kişisel verilerin ihlaline ilişkin cezai yaptırımlar bakımından Türk Ceza Kanunu hükümleri tatbik edilir. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m. 135/1 kapsamında kişisel verileri hukuka aykırı şekilde kaydeden kişilere bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası uygulanır. Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre kaydedilen verilerin kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine ilişkin olması yahut hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına veya sendikal bağlantılarına dair bulunması durumunda ceza yarı oranında artırılır.

5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 135Kaynağı aç
Madde 135- (1) Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir.[60] (2) Kişisel verinin, kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına veya sendikal bağlantılarına ilişkin olması durumunda birinci fıkra uyarınca verilecek ceza yarı oranında artırılır.[61] Verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme

Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak üçüncü şahıslara aktarılması, umuma yayılması ya da haksız yollarla temin edilmesi eylemleri 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m. 136/1 uyarınca iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile yaptırıma bağlanmıştır. Eyleme konu bilgilerin Ceza Muhakemesi Kanunu m. 236/5 ve m. 236/6 çerçevesinde kayda alınan beyan ve görüntülerden oluşması hâlinde verilecek hapis cezası bir kat artırılır.

5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 136Kaynağı aç
Madde 136- (1) Kişisel verileri, hukuka aykırı olarak bir başkasına veren, yayan veya ele geçiren kişi, iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.[62] (2) (Ek:17/10/2019-7188/17 md.) Suçun konusunun, Ceza Muhakemesi Kanununun 236 ncı maddesinin beşinci ve altıncı fıkraları uyarınca kayda alınan beyan ve görüntüler olması durumunda verilecek ceza bir kat artırılır. Nitelikli haller

TCK m. 138/1 uyarınca kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanların görevlerini yerine getirmemesi hâlinde bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası verilir. Suçun konusunun Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre ortadan kaldırılması veya yok edilmesi gereken veri olması durumunda ceza bir kat artırılır. Öte yandan 6698 sayılı Kanun m. 18'de düzenlenen aydınlatma, veri güvenliği, Kurul kararlarını uygulama, sicile kayıt ve standart sözleşme bildirimi yükümlülüklerinin ihlali hâlinde ise adli cezalardan ayrı olarak Kurul tarafından idari para cezası verilebilir; bu cezalara karşı idare mahkemelerinde dava açılabilir.

5237 sayılı TÜRK CEZA KANUNU m. 138Kaynağı aç
Madde 138- (1) Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanlara görevlerini yerine getirmediklerinde bir yıldan iki yıla kadar hapis cezası verilir.[63] (2) (Ek: 21/2/2014-6526/5 md.) Suçun konusunun Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre ortadan kaldırılması veya yok edilmesi gereken veri olması hâlinde verilecek ceza bir kat artırılır. Şikayet
6698 sayılı KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU m. 18Kaynağı aç
MADDE 18- (1) Bu Kanunun; a) 10 uncu maddesinde öngörülen aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 5.000 Türk lirasından 100.000 Türk lirasına kadar, b) 12 nci maddesinde öngörülen veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında 15.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar, c) 15 inci maddesi uyarınca Kurul tarafından verilen kararları yerine getirmeyenler hakkında 25.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar, ç) 16 ncı maddesinde öngörülen Veri Sorumluları Siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket edenler hakkında 20.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar, d) (Ek:2/3/2024-7499/35 md.) 9 uncu maddenin beşinci fıkrasında öngörülen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 50.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar, idari para cezası verilir. (2) (Değişik:2/3/2024-7499/35 md.) Birinci fıkranın (a), (b), (c) ve (ç) bentlerinde öngörülen idari para cezaları veri sorumlusu, (d) bendinde öngörülen idari para cezası veri sorumlusu veya veri işleyen gerçek kişiler ile özel hukuk tüzel kişileri hakkında uygulanır. (3) (Ek:2/3/2024-7499/35 md.) Kurulca verilen idari para cezalarına karşı, idare mahkemelerinde dava açılabilir. (4) Birinci fıkrada sayılan eylemlerin kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları bünyesinde işlenmesi hâlinde, Kurulun yapacağı bildirim üzerine, ilgili kamu kurum ve kuruluşunda görev yapan memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında görev yapanlar hakkında disiplin hükümlerine göre işlem yapılır ve sonucu Kurula bildirilir. ALTINCI BÖLÜM Kişisel Verileri Koruma Kurumu ve Teşkilat Kişisel Verileri Koruma Kurumu
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu tüzel kişilerin verilerini kapsar mı?

Hayır, kanuni koruma yalnızca kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin olup şirketler, vakıflar veya kamu tüzel kişilerine ait kurumsal veriler kanun kapsamında kişisel veri sayılmaz.

Açık rıza aranmaksızın kişisel veri işlenmesi hangi hâllerde mümkündür?

Kanunlarda açıkça öngörülme, fiili imkânsızlık sebebiyle rıza açıklayamayan veya rızasına geçerlilik tanınmayan kişinin hayatı ya da beden bütünlüğünün korunması için zorunluluk, sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilişki, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü, verinin ilgilisince alenileştirilmesi, bir hakkın tesisi veya meşru menfaat için zorunluluk bulunması hâllerinde açık rıza aranmaz.

Hangi veriler özel nitelikli kişisel veri kabul edilir?

Bireylerin ırkı, etnik kökeni, siyasi ve felsefi kanaatleri, dini veya mezhebi inançları, kılık kıyafeti, sendika, dernek veya vakıf üyelikleri, sağlık ve cinsel yaşama dair bilgileri, adli mahkûmiyet ve güvenlik tedbiri kayıtları ile biyometrik ve genetik bilgileri özel nitelikli kişisel veri sayılır.

Kişisel verilerin silinmesi veya yok edilmesi ne zaman talep edilebilir?

Kanuna uygun olarak işlenmiş olsa dahi verilerin işlenmesini gerektiren sebepler ortadan kalktığında veri sorumlusu tarafından resen veya ilgili kişinin talebi üzerine verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle getirilmesi gerekir.

Kişisel verileri hukuka aykırı kaydeden kişiye ne ceza verilir?

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu m. 135/1 uyarınca hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir; kaydedilen verinin siyasi, felsefi veya dini görüşlere, ırki kökenlere yahut hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlere, cinsel yaşama, sağlık durumuna veya sendikal bağlantılara ilişkin olması hâlinde ceza yarı oranında artırılır.

Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.

Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

Avukat Erdal Ersoyİletişim ve randevu