Anonim Şirketlerde Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme

by Avukat Erdal Ersoy
Anonim Şirketlerde Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme

Anonim Şirketlerde Birleşme ve Birleşme Yöntemleri

Anonim şirketlerde birleşme, iki veya daha fazla ticaret şirketinin malvarlıklarını külli halefiyet esasına dayalı olarak tek bir çatı altında birleştirmesi ya da yeni bir şirket bünyesinde bir araya getirmesidir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 136'ncı maddesi uyarınca birleşme, bir şirketin diğerini devralması veya şirketlerin yeni bir şirket içinde bir araya gelmeleri yoluyla gerçekleştirilir. Birleşmeyle devralan şirket devrolunan şirketin malvarlığını bir bütün hâlinde devralır; devrolunan şirket infisah ederek sona erer ve unvanı ticaret sicilinden silinir. Devrolunan şirketin ortakları, belirlenen değişim oranına göre devralan şirketin paylarını kendiliğinden iktisap eder; birleşme sözleşmesinde Kanun'un 141'inci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında ayrılma akçesi de kararlaştırılabilir.

6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 136Kaynağı aç
MADDE 136- (1) Şirketler; a) Bir şirketin diğerini devralması, teknik terimle “devralma şeklinde birleşme” veya b) Yeni bir şirket içinde bir araya gelmeleri, teknik terimle “yeni kuruluş şeklinde birleşme”, yoluyla birleşebilirler. (2) 136 ilâ 158 inci maddelerin uygulamasında, kabul eden şirket “devralan”, katılan şirket “devrolunan” diye adlandırılır. (3) Birleşme, devrolunan şirketin malvarlığı karşılığında, bir değişim oranına göre devralan şirketin paylarının, devrolunan şirketin ortaklarınca kendiliğinden iktisap edilmesiyle gerçekleşir. Birleşme sözleşmesi 141 inci maddenin ikinci fıkrası anlamında ayrılma akçesini de öngörebilir. (4) Birleşmeyle, devralan şirket devrolunan şirketin malvarlığını bir bütün hâlinde devralır. Birleşmeyle devrolunan şirket sona erer ve ticaret sicilinden silinir. b) Geçerli birleşmeler

Birleşmeye katılabilecek şirket türleri bakımından anonim şirketler, diğer anonim şirketler, limited şirketler ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler gibi sermaye şirketleriyle birleşebilir. Bunun yanında kanuni şartların varlığı halinde kooperatiflerle birleşme kurulması da mümkündür. Kollektif ve komandit şirketlerle birleşmede ise anonim şirketin devralan şirket konumunda bulunması şarttır.

Mali yapısı bozulan şirketler bakımından birleşme süreçlerine özgü bir koruma düzenlemesi mevcuttur. 6102 sayılı Kanun'un 139'uncu maddesine göre, zararlar sebebiyle sermaye ve kanuni yedek akçe toplamının yarısını yitiren ya da borca batıklık içine düşen bir ticaret şirketi, mevcut kaybı veya mali açığı telafi edebilecek düzeyde serbest özvarlığı bulunan başka bir şirket bünyesinde birleşmeye dahil olabilir. Bahse konu yeterliliğin sağlandığına ilişkin belgelerin, devralan şirketin merkezinin yer aldığı ticaret sicili müdürlüğüne ibrazı zorunludur.

6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 139Kaynağı aç
MADDE 139- (1) Sermayesiyle kanuni yedek akçeleri toplamının yarısı zararlarla kaybolan veya borca batık durumda bulunan bir şirket, kaybolan sermayeyi veya gerekiyorsa borca batıklık durumunu karşılayabilecek tutarda serbestçe, tasarruf edilebilen özvarlığa sahip bulunan bir şirket ile birleşebilir. (2) (Değişik: 26/6/2012-6335/11 md.) Birinci fıkradaki şartın gerçekleşmiş olduğunu ispatlayan belgelerin, devralan şirketin merkezinin bulunduğu yerin ticaret sicili müdürlüğüne sunulması şarttır. 2. Ortaklık payları ve hakları a) Ortaklık payının ve haklarının korunması

Birleşme Prosedürü ve Genel Kurul Karar Nisapları

Birleşme işlemlerinde ortakların korunması amacıyla şeffaflık kuralları uygulanır. Genel kurul kararından önce birleşme sözleşmesi, hazırlanan birleşme raporları ve şirketlerin son üç yıla ait finansal tabloları pay sahiplerinin incelemesine sunulur.

İnceleme evresinin ardından birleşme sözleşmesi genel kurulun onayına sunulur. 6102 sayılı Kanun'un 151'inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca, Kanun'un 421'inci maddesinin beşinci fıkrasının (b) bendi saklı kalmak üzere, anonim şirketlerde birleşme kararı esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle alınır.

6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 151Kaynağı aç
MADDE 151- (1) Yönetim organı, genel kurula birleşme sözleşmesini sunar. Birleşme sözleşmesi genel kurulda; a) Bu Kanunun 421 inci maddesinin beşinci fıkrasının (b) bendi saklı olmak üzere, anonim ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde, esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla, genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle, b) Bir kooperatif tarafından devralınacak sermaye şirketlerinde, sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla, genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle, c) Limited şirketlerde, sermayenin en az dörtte üçünü temsil eden paylara sahip bulunmaları şartıyla, tüm ortakların dörtte üçünün oylarıyla, d) Kooperatiflerde, verilen oyların üçte ikisinin çoğunluğuyla; ana sözleşmede ek ödeme ve başka edim yükümlülükleri ya da sınırsız sorumluluk kabul edilmiş veya bunlar mevcut olup da genişletilmişse kooperatife kayıtlı tüm ortakların dörtte üçünün kararıyla, onaylanmalıdır. (2) Kollektif ve komandit şirketlerde birleşme sözleşmesinin oybirliğiyle onaylanması gerekir. Ancak, şirket sözleşmesinde birleşme sözleşmesinin bütün ortakların dörtte üçünün kararıyla onaylanması öngörülebilir. (3) Bir sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketin, başka bir şirketi devralması hâlinde, birinci fıkranın (a) bendindeki nisaba ek olarak, komanditelerin tamamının birleşmeyi yazılı olarak onaylamaları gereklidir. (4) Bir limited şirket tarafından devralınan anonim ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirkette, devralma ile ek yükümlülük ve kişisel edim yükümlülükleri de öngörülüyorsa veya bunlar mevcut olup da genişletiliyorsa, bütün ortakların oybirliğine gerek vardır. (5) Birleşme sözleşmesi bir ayrılma akçesini öngörüyorsa bunun, devreden şirket şahıs şirketiyse oy hakkını haiz ortaklarının, sermaye şirketiyse şirkette mevcut oy haklarının yüzde doksanının olumlu oylarıyla onaylanması şarttır. (6) Birleşme sözleşmesinde devrolunan şirketin işletme konusunda değişiklik öngörülmüşse, birleşme sözleşmesinin ayrıca, şirket sözleşmesinin değiştirilmesi için gerekli nisapla onaylanmış olması zorunludur. 6. Kesinleşmeye ilişkin hükümler a) Ticaret siciline tescil

Birleşme sözleşmesinin içeriğine bağlı olarak kanunda özel nisaplar aranır. 6102 sayılı Kanun'un 151'inci maddesi kapsamında; devrolunan şirketin işletme konusunda değişiklik öngörülmüşse birleşme sözleşmesinin ayrıca şirket sözleşmesinin değiştirilmesi için gerekli nisapla onaylanması zorunludur. Birleşme sözleşmesinde ayrılma akçesi düzenlenmişse sermaye şirketlerinde mevcut oy haklarının yüzde doksanının olumlu oyu aranır. Anonim şirketin bir limited şirket tarafından devralınması durumunda ise devralma ile ek yükümlülük veya kişisel edim yükümlülükleri öngörülüyorsa yahut bunlar mevcut olup genişletiliyorsa bütün ortakların oybirliği gerekir.

Birleşme kararı ticaret siciline tescil edilmekle hukuki geçerlilik kazanır. Tescil işlemi kurucu nitelikte olup tescil anında devrolunan şirketin tüzel kişiliği sona erer ve bütün malvarlığı ile borçları başkaca bir işleme gerek kalmaksızın devralan şirkete intikal eder.

Tam ve Kısmi Bölünmenin Hukuki Esasları

Anonim şirketlerde bölünme, tam bölünme veya kısmi bölünme şeklinde gerçekleşir. 6102 sayılı Kanun'un 159'uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince tam bölünmede, şirketin tüm malvarlığı bölümlere ayrılarak diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap eder; tam bölünen şirket infisah ederek sona erer ve ticaret sicilinden unvanı silinir.

6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 159Kaynağı aç
MADDE 159- (1) Bir şirket tam veya kısmi bölünebilir. a) Tam bölünmede, şirketin tüm malvarlığı bölümlere ayrılır ve diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap ederler. Tam bölünüp devrolunan şirket sona erer ve unvanı ticaret sicilinden silinir. b) Kısmi bölünmede, bir şirketin malvarlığının bir veya birden fazla bölümü diğer şirketlere devrolunur. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketlerin paylarını ve haklarını iktisap ederler veya bölünen şirket, devredilen malvarlığı bölümlerinin karşılığında devralan şirketlerdeki payları ve hakları elde ederek yavru şirketini oluşturur. b) Geçerli bölünmeler

6102 sayılı Kanun'un 159'uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde düzenlenen kısmi bölünmede ise şirketin malvarlığının bir veya birden fazla bölümü diğer şirketlere devredilir. Kısmi bölünmede ortaklar devralan şirketlerin pay ve haklarını iktisap edebileceği gibi, bölünen şirket devredilen malvarlığı karşılığında devralan şirketlerdeki payları elde ederek yavru şirketini oluşturabilir. Bu süreçte bölünen şirket tüzel kişiliğini ve hukuki varlığını sürdürür.

Bölünme neticesinde alacaklıların alacaklarının güvenceye alınması amacıyla sorumluluk kuralı öngörülmüştür. Bölünme planında aksi kararlaştırılmadıkça, bölünen şirketin borçlarından bölünen şirket ile bu borçları devralan şirketler müteselsilen sorumlu kalır; böylece alacaklılar haklarını bölünen şirketten veya borcu devralan şirketlerden talep edebilirler.

Anonim Şirketlerde Tür Değiştirme ve Sorumluluk

6102 sayılı Kanun'un 180'inci maddesi uyarınca bir şirket hukuki şeklini değiştirebilir ve yeni türe dönüştürülen şirket eskisinin devamıdır. Tür değiştirme, tasfiye veya sıfırdan yeni bir kuruluş işlemi olmayıp şirketin aynı tüzel kişilik kimliğiyle başka bir hukuki statüye geçmesidir.

6102 sayılı TÜRK TİCARET KANUNU m. 180Kaynağı aç
MADDE 180- (1) Bir şirket hukuki şeklini değiştirebilir. Yeni türe dönüştürülen şirket eskisinin devamıdır. b) Geçerli tür değiştirmeler

Tür değiştirme sürecinde yönetim organı tarafından tür değiştirme planı ile işlemin amacını ve gerekçelerini içeren tür değiştirme raporu hazırlanır. Küçük şirketlerde tüm ortakların onay vermesi halinde tür değiştirme raporunun düzenlenmesinden vazgeçilmesi mümkündür.

Limited şirketin anonim şirkete dönüştürülmesi halinde, ortakların önceki limited şirketteki sorumlulukları tür değiştirmenin tescil edildiği tarihe kadar doğmuş borçlar için devam eder. Tür değiştirme tarihinden sonraki hukuki işlem ve borçlar için ise anonim şirketlere özgü sınırlı sorumluluk hükümleri tatbik olunur.

Alacaklıların Hakları ve Yönetim Organının Sorumluluğu

Yapısal değişiklik süreçlerinde alacaklılar, işlemin alacaklarını tehlikeye düşürdüğünü kanıtlamaları kaydıyla şirketten teminat gösterilmesini isteyebilirler. Alacaklıları koruma amacı taşıyan ilanları yapmayan ya da teminat yükümlülüğünü yerine getirmeyen yönetim kurulu üyeleri meydana gelen zararlardan ötürü şahsi malvarlıklarıyla sorumlu tutulabilir.

Ticaret siciline tescil edilen yapısal değişiklik kararlarına karşı sonradan iptal davası açılması halinde mahkemeler, ticari hayatın sürekliliği ilkesi doğrultusunda süreci geriye yürütmek yerine çoğunlukla meydana gelen zararların tazmini yönünde karar vermektedir.

Anonim şirketler şahıs şirketleriyle birleşebilir mi?

Anonim şirketler kollektif ve komandit şirketlerle birleşebilir; ancak bu birleşmede anonim şirketin devralan şirket konumunda bulunması şarttır.

Anonim şirketlerde birleşme sözleşmesi genel kurulda hangi nisapla onaylanır?

6102 sayılı Kanun'un 151'inci maddesi uyarınca, esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla genel kurulda mevcut bulunan oyların dörtte üçüyle onaylanır.

Sermaye kaybı yaşayan veya borca batık şirket birleşebilir mi?

Sermayesi ve kanuni yedek akçeleri toplamının yarısı kaybolan veya borca batık şirket, bu durumu karşılayabilecek tutarda serbest özvarlığa sahip bir şirketle birleşebilir ve ispat belgelerini ticaret sicili müdürlüğüne sunar.

Tam ve kısmi bölünme arasındaki fark nedir?

Tam bölünmede şirketin tüm malvarlığı devredilip tüzel kişiliği sona ererken, kısmi bölünmede malvarlığının bir veya birkaç bölümü devredilir ve bölünen şirket hukuki varlığını sürdürür.

Limited şirketten anonim şirkete geçişte önceki borçlardan kim sorumludur?

Tür değiştirmenin tescil edildiği tarihe kadar doğmuş şirket borçlarından dolayı ortaklar önceki limited şirket sorumluluk rejimi çerçevesinde sorumlu olmaya devam ederler.

Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.

Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

Avukat Erdal Ersoyİletişim ve randevu