Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma izni belgesi (EAD) talebi ve yenileme işlemleri 8 CFR 274a.13 düzenlemesi kapsamında Form I-765 ile gerçekleştirilir. Çalışma hakkının yasal dayanağı çoğu durumda başvuru sahibinin mevcut göçmenlik statüsüne, ayrı bir dilekçeye veya bağımsız bir göçmenlik kategorisine bağlıdır. Yenileme başvurularının genel kural uyarınca mevcut EAD belgesinin geçerlilik süresi dolmadan yapılması gerekir.
Statü Gereği Çalışma Yetkisi ile EAD Arasındaki Farklar
8 CFR 274a.13(e) çerçevesinde çalışma yetkisi iki ana grupta ele alınır. Statü gereği çalışmaya yetkili kılınan kişilerin çalışma hakkı, ilgili yasal statünün veya dayanak durumun sona ermesiyle birlikte biter. Buna karşılık 8 CFR 274a.12(c) kapsamındaki başvuruya dayalı çalışma izinlerinde ise EAD kartının ve buna bağlı çalışma yetkisinin süresi, kural olarak EAD üzerindeki geçerlilik tarihinin dolmasıyla veya ilgili düzenleme uyarınca sona erer.
Bu ayrım vize kategorilerine göre farklı usullerin uygulanmasını gerektirir. Belirli E-1, E-2, E-3 ve L-2 eşleri statü gereği çalışmaya yetkili kabul edilir. H-4 eşleri için ise çalışma hakkının kullanılabilmesi bakımından kural olarak ayrıca EAD düzenlemesi şartı aranır.
Yenileme Başvuru Zamanlaması ve İstisnalar
EAD yenileme başvuruları genel kural uyarınca mevcut kartın geçerlilik süresi dolmadan önce ve bitim tarihinden en fazla 180 gün önceye kadar yapılabilir. Bazı özel kategorilerde ise farklı başvuru takvimleri öngörülmüştür. Nitekim 24 aylık STEM OPT uzatması talep eden F-1 öğrencilerinin Form I-765 başvurusunu mevcut OPT süresinin bitiminden 90 gün önceye kadar sunabileceği düzenlenmiştir.
Otomatik Uzatma Şartları ve Tarih Kriterleri
8 CFR 274a.13 metni uyarınca 30 Ekim 2025 tarihinden önce usulüne uygun şekilde dosyalanmış yenilemeler için belirli koşullarla 540 güne kadar otomatik uzatma geçerliliğini korur. Buna karşılık aynı düzenlemenin (e) fıkrası gereğince 30 Ekim 2025 tarihinde veya sonrasında dosyalanan yenilemeler bakımından genel kural olarak otomatik uzatma imkânı bulunmaz.
30 Ekim 2025 öncesi dosyalanan ve kapsama giren başvurularda 8 CFR 274a.13(d) uyarınca otomatik uzatma süresi başvuru veya makbuz tarihinden değil, EAD üzerindeki son geçerlilik tarihini izleyen günden itibaren işlemeye başlar. 540 güne kadar devam edebilen bu süre, yenileme başvurusunun reddedilmesi halinde sona erer. C26 kategorisindeki H-4 bağımlı eşleri için bu otomatik uzatma, 540 gün veya H-4 statüsünün bitiş tarihinden hangisi daha erken ise o tarihe kadar geçerli olabilir.
Otomatik uzatmadan faydalanabilmek için başvurunun mevcut EAD bitmeden önce usulüne uygun verilmesi, yenilemenin aynı kategoriye dayanması ve ilgili kategorinin yenileme sürecinde altta yatan uygunluğunun sürmesi zorunludur. 8 CFR 274a.13(d)(4) uyarınca uygun otomatik uzatma şartlarını taşıyan ve süresi dolmuş bir EAD, Form I-797C makbuzu ile birlikte süresi dolmamış kabul edilir. Geçici Koruma Statüsü (TPS) kapsamındaki belge yenilemeleri ve geçerlilik süreleri ise 8 CFR 274a.13(e) doğrultusunda Federal Register bildirimleri ile ayrıca düzenlenebilir.
İstihdam Uygunluğu Doğrulaması ve Red Kararlarına Karşı Yol
İstihdam uygunluğu doğrulaması sürecinde otomatik uzatma sona erdiğinde çalışanın işverene yeni bir List A veya List C belgesi sunması gerekir. İşverenin bu aşamada çalışana hangi belgenin sunulacağını dayatma yetkisi bulunmaz.
8 CFR 274a.13 gereğince Form I-765 başvurusunun reddi halinde yazılı karar verilir. Bu red kararına karşı idari itiraz yolu bulunmamaktadır.
EAD yenileme başvurusu ne zaman yapılabilir?
EAD yenileme başvuruları genel kural olarak mevcut kartın süresi dolmadan önce ve bitiminden en fazla 180 gün önceye kadar yapılabilir.
STEM OPT uzatma başvurusu ne zaman sunulur?
24 aylık STEM OPT uzatması talep eden F-1 öğrencileri Form I-765 başvurusunu mevcut OPT süresinin bitiminden 90 gün önceye kadar sunabilir.
EAD otomatik uzatma şartları nelerdir?
30 Ekim 2025 öncesinde dosyalanan yenilemelerde otomatik uzatmadan yararlanabilmek için başvurunun mevcut EAD süresi dolmadan usulünce yapılması, yenilemenin aynı kategoriye dayanması ve ilgili kategorideki uygunluğun sürmesi gerekir. Bu şartlar sağlandığında süresi dolmuş EAD, Form I-797C makbuzu ile birlikte süresi dolmamış kabul edilir; ancak 30 Ekim 2025 ve sonrasında dosyalanan yenilemelerde genel kural olarak otomatik uzatma imkânı bulunmaz.
H-4 bağımlı eşleri (C26) için otomatik uzatma süresi ne kadardır?
C26 kategorisindeki H-4 bağımlı eşleri için 30 Ekim 2025 öncesinde dosyalanan yenilemelerde otomatik uzatma, 540 gün veya H-4 statüsünün bitiş tarihinden hangisi daha erken ise o tarihe kadar geçerlidir.
Form I-765 red kararına karşı itiraz edilebilir mi?
Hayır, 8 CFR 274a.13 uyarınca Form I-765 reddi halinde yazılı karar verilir ve bu redde karşı idari itiraz yolu bulunmaz.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy