Law 5038/2023 çerçevesinde Yunanistan Golden Visa programı, ana yatırımcının yanı sıra belirli aile fertlerine de yasal oturum hakkı tanımaktadır. Aile bireylerinin programa dahil edilmesi amacıyla asgari yatırım tutarının her kişi için ayrı ayrı artırılması zorunlu olmayıp mevzuata uygun tek bir nitelikli yatırım tüm aile üyeleri için başvuru dayanağı oluşturabilir. Yasal kapsama eş veya medeni birliktelik partneri, 21 yaşın altındaki evli olmayan ortak çocuklar, yatırımcının veya eşin velayeti altındaki 21 yaş altı evli olmayan çocuklar ile eşlerin ya da partnerlerin ebeveynleri girmektedir.
Kapsama Dahil Olan Aile Bireyleri ve Yaş Sınırları
Yatırımcının eşi veya tescil edilmiş medeni birliktelik partneri ile 21 yaşın altında bulunan ve evli olmayan ortak çocuklar aile birleşimi kapsamında oturum izni alabilmektedir. Başvuru sürecinde çocuğun yaşı ve medeni hali ile birlikte yatırımcıyla arasındaki soy bağı ve velayet ilişkisi incelenmektedir. Yatırımcının veya eşin velayeti altında yer alan 21 yaş altındaki evli olmayan çocuklar da başvuruya dahil edilebilmektedir.
Yatırımcının ve eşinin ebeveynleri de Golden Visa sistemi üzerinden oturum hakkından faydalanabilmektedir. Ebeveynler bakımından, çocukların durumunda aranan 21 yaş benzeri bir yaş sınırı öngörülmemiştir. Dolayısıyla hem ana yatırımcının hem de eş ya da kayıtlı partnerin anne ve babası yaş kısıtlamasına tabi tutulmaksızın başvuruya eklenebilmektedir.
Mülkiyet Yapısı ve Yatırım Dayanağı
Aile üyelerinin oturum izni alabilmesi için kural olarak her bir birey adına ilave yatırım yapılması gerekmemekte, tek bir nitelikli yatırım aile bireyleri için yeterli yasal zemini oluşturmaktadır. Gayrimenkul ediniminde müşterek mülkiyet hali, eşler veya kayıtlı partnerler arasında daha esnek değerlendirilebilmektedir. Buna karşılık aralarında evlilik veya tescilli partnerlik bağı bulunmayan ortak yatırımcılarda her bir hissedarın pay tutarının asgari yatırım şartını karşılayıp karşılamadığı ayrıca aranmaktadır.
Başvuru Usulü ve Belgelendirme Süreci
Aile bireyleri ana yatırımcıyla birlikte eş zamanlı müracaat edebileceği gibi koşullara bağlı olarak ana yatırımcının dosyasından sonra da başvuruya eklenebilmektedir. Yunanistan Ulusal İdari Hizmetler Sicili kuralları doğrultusunda başvurular elektronik hizmetler üzerinden dijital ortamda başlatılmakta; evrak incelemesinin ardından ilgililerden biyometrik veriler alınarak incelemesi olumlu sonuçlanan dosyalarda oturum kartı düzenlenmektedir.
Yatırımcının veya eşin önceki evliliğinden olan çocuklarının başvuruya dahil edilmesi halinde sadece doğum belgesi yeterli kabul edilmemektedir. Bu durumlarda velayet hakkı, diğer ebeveynin resmi muvafakati, boşanma kararı, kesinleşme şerhi ve çocuğun medeni durumu incelenmektedir. Eşin ebeveynlerinin başvurusunda ise önce eşle evlilik bağı, ardından eş ile ebeveynleri arasındaki soy bağı resmi belgelerle zincirleme biçimde kanıtlanmalıdır.
Oturum İzninin Sağladığı Haklar ve Yasal Sınırlar
Golden Visa kapsamında oturum izni alan aile üyeleri Yunanistan'da yasal ikamet hakkı elde eder ve Schengen kuralları dahilinde diğer Schengen üyesi ülkelere kısa süreli seyahat gerçekleştirebilir. Ancak Yunanistan Ulusal İdari Hizmetler Sicili düzenlemeleri uyarınca bu oturum izinleri herhangi bir istihdam türüne erişim hakkı sağlamamaktadır. Bununla birlikte söz konusu oturum hakkı yatırımcıya veya aile üyelerine otomatik vatandaşlık kazandırmaz.
Aile üyeleri için asgari yatırım tutarının ayrı ayrı ödenmesi gerekir mi?
Hayır, aile bireylerinin başvuruya eklenmesi için asgari yatırım tutarının her fert adına ayrı ayrı artırılması gerekmez; tek bir nitelikli yatırım uygun tüm aile bireyleri için başvuru temelini oluşturabilir.
Golden Visa aile birleşiminde ebeveynler için bir yaş sınırı bulunur mu?
Hayır, yatırımcının ve eşinin ebeveynleri için çocuklarda aranan 21 yaş benzeri bir yaş sınırlaması öngörülmemiştir.
Golden Visa oturum izni çalışma ve vatandaşlık hakkı verir mi?
Golden Visa oturum hakkı otomatik olarak vatandaşlık hakkı kazandırmaz ve Yunanistan Ulusal İdari Hizmetler Sicili uyarınca herhangi bir istihdam türüne erişim hakkı sağlamaz.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy