İtalya'da SRL veya SPA gibi bir şirketin payına sahip olmak, tek başına ülkede ikamet etme ve çalışma hakkı doğurmaz. Pay sahibinin İtalya'da yaşayabilmesi için göç hukukunda tanımlı bir vize ve permesso di soggiorno hattına girmesi gerekir.
Pasif ortak ile yönetici arasındaki fark
Pasif ortak, şirketten kâr payı alan ve yönetimde fiilen yer almayan kişidir. Yönetici ise şirketi temsil eder, karar alır ve sözleşme imzalar. Pay sahipliği ile fiilî yönetim görevi bu nedenle aynı giriş ve oturum sonucu doğurmaz.
Sermaye şirketindeki belirli görevler
Figure societarie kapsamında vize alınabilecek görevler başkan, yönetim kurulu üyesi, genel müdür veya CEO ve revisore dei conti olarak sayılır. Bu görevler SPA, SRL ve SAPA gibi sermaye şirketleriyle ve en az üç yıldır faaliyette olan şirketlerle sınırlıdır.
Yeni kurulan bir SRL'de yönetici atanmış olmak, figure societarie kategorisini her zaman kendiliğinden açmaz. Üç yıllık faaliyet şartı sağlanmazsa dosya start-up innovativa, yatırımcı, 286/1998 sayılı TUI'nin 27. maddesi veya gerçek anlamda girişimci kategorisine kaydırılmalıdır. Bu seçeneklerin ayrı şartları ayrıca değerlendirilir.
Kota ve serbest çalışma oturumu
AB üyesi olmayan kişilerin serbest çalışma veya şirket göreviyle İtalya'ya girişinde genel kural, Decreto Flussi ile belirlenen kotalara bağlı olmaktır.
Lavoro autonomo oturumu, konsolosluğun TUI'nin 26. maddesindeki şartların varlığına ilişkin sertifikasyonuna dayanarak verilir. İlk oturum iki yıldan uzun olamaz. Her yenilemede koşullar yeniden denetlenir.
Girişimci kategorisinin şartları
Girişimci kategorisinde ekonomik açıdan ilgi taşıyan bir faaliyet aranır. Kategori ayrıca en az 500.000 euro öz kaynak ve en az üç yeni istihdam şartını içerir.
Nulla osta ve konsolosluk başvurusu
Lavoro autonomo yapmak isteyen yabancı, Decreto Flussi'de ilan edilen tarihten itibaren Questura'ya çevrimiçi nulla osta başvurusu yapar. Faaliyet lisansı veya gerekli olması halinde ticaret odası kaydı hazır olmalıdır.
Konsolosluk aşamasında Questura'nın nulla osta belgesi ve genellikle üç aydan eski olmayan evrak seti gerekir. Ayrıca uygun konut ve yasal kaynaklı yıllık gelir gösterilir.
Yasal kaynaklı yıllık gelir, sağlık harcaması katılım payı muafiyeti için öngörülen asgarinin üzerinde olmalıdır. Bu asgari bugün yaklaşık 8.400 eurodur. Gelir, banka teminat mektubu veya kefalet poliçesiyle ispatlanamaz.
Vize sonucu ve oturum talebi
Lavoro autonomo vize başvurusu genel çerçevede 120 gün içinde kabul veya ret edilir. İtalya'ya girişten sonra, 286/1998 sayılı TUI kapsamında sekiz iş günü içinde ilgili ildeki Questura'ya oturum izni talebinde bulunulur.
Yenileme ve fiilen yapılan iş
Oturumun yenilenmesi kural olarak en az 60 gün önce istenir. Yenilemede ilk veriliş şartları yeniden kontrol edilir.
Lavoro autonomo oturumu bulunan kişi, oturum süresi boyunca lavoro subordinato faaliyeti de yürütebilir. Yenilemede fiilen yapılan işe göre uygun oturum türü istenebilir.
İşverenin başvurusuyla izlenen hat
TUI'nin 27. maddesi hattında süreç, işverenin SUI'ye nulla osta başvurusu yapmasıyla başlar. Questura ve İş Dairesi görüşleri alındıktan sonra izin verilebilir. Yabancı, 180 gün içinde konsolosluğa giderek vize alır. Hangi yönetici ilişkisinin bu hatta girdiği her dosyada ayrıca belirlenir.
Sık sorulan sorular
Şirket payı İtalya'da oturma hakkı verir mi?
Hayır. SRL veya SPA payına sahip olmak tek başına ikamet ve çalışma hakkı doğurmaz. Ayrıca vize ve permesso di soggiorno gerekir.
Yeni SRL yöneticisi figure societarie vizesi alır mı?
Hayır, yönetici atanmış olmak bu kategoriyi her zaman kendiliğinden açmaz. İlgili görevler en az üç yıldır faaliyette olan sermaye şirketleriyle sınırlıdır.
Oturum izni girişten sonra ne zaman istenir?
İtalya'ya girişten sonra sekiz iş günü içinde ilgili ildeki Questura'ya oturum izni talebi yapılır.
İlk serbest çalışma oturumu iki yılı aşabilir mi?
Hayır. Konsolosluğun TUI'nin 26. maddesine ilişkin sertifikasyonuna dayanan ilk lavoro autonomo oturumu iki yıldan uzun olamaz.
Yıllık gelir teminat mektubuyla gösterilebilir mi?
Hayır. Konsoloslukta aranan yasal kaynaklı yıllık gelir, banka teminat mektubu veya kefalet poliçesiyle ispatlanamaz.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy