İskoçya’da uzaktan çalışanlara ayrılmış bağımsız bir oturum izni veya Scottish digital nomad visa bulunmamaktadır. 2026 itibarıyla uygulanan Birleşik Krallık vize düzeninde böyle ayrı bir başlık görünmemektedir. Kişinin İskoçya’da kalması, girdiği ziyaret, mezuniyet, yetenek, girişim, sponsorlu çalışma veya aile rejiminin kendi şartlarına bağlıdır.
Ziyaret sırasında uzaktan faaliyet
Appendix Visitor: Permitted Activities, ziyaretçinin denizaşırı işine ilişkin uzaktan faaliyette bulunabileceğini kabul eder. Bu faaliyet ziyaretin birincil amacı olamaz. Uzaktan çalışma ziyaret sırasında tesadüfi veya ikincil nitelikte kalabilir; sırf İskoçya’da yaşayıp uzaktan çalışmak için visitor statüsü kullanılamaz.
Kalış süresi uzadıkça, uzaktan çalışmanın ziyaretin gerçek amacı olup olmadığı daha fazla sorgulanabilir. Bu ihtimal, kısa ve ikincil bir faaliyet ile İskoçya’da yaşamayı amaçlayan uzun bir kalış arasındaki ayrımı güçlendirir.
ETA ile giriş
ETA, vizeye tabi olmayan bazı yolcular için giriş öncesinde gereken dijital seyahat yetkilendirmesidir. 25 Şubat 2026’dan itibaren ETA’sız seyahat mümkün değildir. ETA bir oturum izni değildir.
ETA ile giren kişi visitor kurallarına tabi kalır. ETA sahibi olmak, İskoçya’da yaşayıp uzaktan çalışma hakkı vermez.
Graduate vizesinin süresi
31 Aralık 2026’ya kadar yapılan Graduate başvurularında süre 2 yıldır. 1 Ocak 2027 ve sonrasında yapılan başvurularda süre 18 aydır. Doktora mezunları için 3 yıllık süre devam eder. Bu süreler uzaktan çalışmaya özel ayrı bir İskoçya izni oluşturmaz; Graduate rotasının izin süresini gösterir.
Global Talent ve çalışma biçimi
Global Talent sahibi kişi çalışan, self-employed veya bir şirketin director’ı olabilir. İşini değiştirmek veya bırakmak için ayrıca Home Office’e bildirim yapmak zorunda değildir.
Settlement yolu bazı Global Talent alt kategorilerinde 3 yıl, bazılarında 5 yıl sonunda açılabilir. Hangi alt kategoriye hangi sürenin uygulanacağı bu çerçevede ayrıca ayrılmamıştır.
Innovator Founder rotası
Innovator Founder, yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş fikrine dayanır ve endorsing body desteği gerektirir. Vize 3 yıl verilir, uzatılabilir ve uygun şartlarda kalıcı oturuma gidebilir. Uygun şartların içeriği bu çerçevede ayrıca sayılmamıştır.
Bu rota basit freelance çalışma için değildir. Pasif gelir veya sıradan danışmanlık tek başına yeterli olmayabilir.
Sponsorlu işte hibrit çalışma
Mart 2026 tarihli sponsor compliance düzeni, birçok kuruluşun çalışanlarını evden veya başka bir remote siteden düzenli olarak çalıştırdığı hybrid working modelini tanır. Sponsorlu vizelerde her gün ofiste bulunmak zorunlu değildir.
Uzaktan veya hibrit çalışmanın mümkün olması, sponsorlu rejimin çekirdek şartlarını ortadan kaldırmaz. Gerçek iş, gerçek sponsor ve uygun maaş ile meslek kodu aranmaya devam eder.
Aile vizesi
Family visa, partner veya spouse başvuruları için ayrı bir rota sunar. Bu rota 5 yıllık settlement yolunun parçası olabilir. Her başvurunun kendiliğinden 5 yıl sonunda settlement sağlayacağı sonucu bu anlatımdan çıkmaz.
Vergi mukimliği
Birleşik Krallık’taki vergi mukimliği Statutory Residence Test ile belirlenir. Test her vergi yılı için ayrı uygulanır.
UK vergi mukimi kişiler normalde dünya çapındaki gelirleri üzerinden UK vergisine tabidir. UK mukimi olmayanlar kural olarak yalnızca UK kaynaklı gelirleri üzerinden vergilendirilir.
Sosyal güvenlik
EEA veya İsviçre ilişkili dosyalarda kişi kural olarak aynı anda yalnızca bir ülkenin sosyal güvenlik sistemine tabi olur. Çoğu durumda çalışmanın yapıldığı ülke esas alınır.
Sık sorulan sorular
İskoçya’da uzaktan çalışanlar için ayrı oturum izni var mı?
Hayır. Uzaktan çalışanlara ayrılmış bağımsız bir İskoçya oturum izni veya Scottish digital nomad visa bulunmamaktadır. Kalış, kişinin girdiği rejimin kendi şartlarına bağlıdır.
Ziyaretçi İskoçya’da yaşayıp uzaktan çalışabilir mi?
Hayır. Denizaşırı işe ilişkin uzaktan faaliyet ziyaretin birincil amacı olamaz. Visitor statüsü, sırf İskoçya’da yaşayıp uzaktan çalışmak için kullanılamaz.
Uzun kalış uzaktan çalışmayı nasıl etkiler?
Kalış süresi uzadıkça, uzaktan çalışmanın ziyaretin gerçek amacı olup olmadığı daha fazla sorgulanabilir.
ETA İskoçya’da uzaktan çalışma hakkı verir mi?
Hayır. ETA oturum izni değildir. ETA ile giren kişi visitor kurallarına tabidir ve bu yetki İskoçya’da yaşayıp uzaktan çalışma hakkı vermez.
Graduate vizesi ne kadar sürer?
31 Aralık 2026’ya kadar yapılan başvurularda süre 2 yıl, 1 Ocak 2027 ve sonrasında 18 aydır. Doktora mezunları için süre 3 yıldır.
Hibrit çalışma sponsor şartlarını kaldırır mı?
Hayır. Her gün ofiste bulunmak zorunlu olmasa da gerçek iş, gerçek sponsor ve uygun maaş ile meslek kodu şartları devam eder.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy