Görevden Uzaklaştırma Tedbiri ve DMK Madde 144
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 144. maddesi, Kanun'un 140. ve 142. maddeleri ile 143. maddesinin (a), (b) ve (c) bentlerinde düzenlenen durumları kapsamaktadır. Bu kapsamdaki memurlar hakkında uygulanan görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturma konusu fiillerin görevin sürdürülmesine engel oluşturmadığı hallerde her an sona erdirilebilir. Görevden uzaklaştırma soruşturmanın her evresinde uygulanabilmekle birlikte, tedbirin sonlandırılmasında temel ölçüt, memura isnat edilen eylemlerin hizmetin devamıyla bağdaşıp bağdaşmadığıdır.
Fiilin Hizmete Devama Engel Olup Olmaması Durumu
Tedbirin kaldırılmasında fiilin hizmetin sürdürülmesine engel teşkil edip etmediği her somut olayda fiilin niteliğine göre ele alınır. Nitekim verilen örneklerde; trafik suçu sebebiyle tutuklandıktan sonra kefaletle serbest bırakılan bir memurun fiili mahkûmiyet ihtimalinden bağımsız olarak görevin icrasına engel görülmeyebilmekte ve 144. maddeye dayanılarak tedbirin sona erdirilmesi mümkün olabilmektedir. Buna mukabil zimmet isnadıyla tutuklanan, ardından serbest bırakılsa dahi yargılaması süren memurun eylemi göreve devamla bağdaşmayan nitelikte kabul edilmekte; olası beraat beklentisiyle dava sonuçlanmadan tedbirin kaldırılmaması gerektiği yönünde örnek ayrımlar yapılmaktadır.
Görevden uzaklaştırma tedbiri hangi koşulda kaldırılabilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 144. maddesi uyarınca, memurun soruşturmaya konu fiillerinin hizmetine devam etmesine engel teşkil etmediği hallerde görevden uzaklaştırma tedbiri her zaman kaldırılabilir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri ne zaman alınabilir?
Görevden uzaklaştırma tedbiri soruşturmanın her safhasında alınabilir; kaldırılması ise memurun fiillerinin hizmetine devam etmesine engel olmadığı hallerle sınırlı olarak değerlendirilir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy