Avrupa Birliği dışındaki ülke vatandaşlarının İtalya'da bağımlı çalışan olarak istihdam edilebilmesi için ülkeye giriş öncesinde çalışma izni (nulla osta) ile çalışma vizesi alması gerekir. Ülkeye giriş sağlandıktan sonra ise sekiz gün içinde çalışma amaçlı oturum iznine başvurulması zorunludur.
Decreto Flussi Kota Düzenlemesi ve Kontenjan Dağılımı
İtalya'da üçüncü ülke vatandaşlarının çalışma amacıyla ülkeye kabulü Decreto Flussi isimli kota mekanizmasına tabidir. 2026–2028 dönemi için toplam 497.550 kişilik kontenjan ayrılmış olup 2026 yılı için belirlenen kota 164.850 kişidir. 2026 yılındaki bu kontenjan; 76.200 mevsimlik olmayan bağlı çalışma, 88.000 sezonluk çalışma ve 650 serbest meslek girişinden meydana gelir.
Başvuru Portalı ve Sektörel Takvim
Decreto Flussi başvurularının İçişleri Bakanlığı ALI sistemi üzerinden önceden hazırlanarak duyurulan gönderim günlerinde (click day) iletilmesi gerekmektedir. 2026 dönemi takvimine göre tarımdaki sezonluk işçilerin başvuruları 12 Ocak 2026'da, turizm sektöründe çalışacak sezonluk işçilerin talepleri 9 Şubat 2026'da sisteme aktarılır. Mevsimlik nitelikte olmayan bağımlı istihdam başvuruları 16 Şubat 2026 tarihinde, aile bakımı hizmetlerindeki belirli bağlı çalışan talepleri ise 18 Şubat 2026 tarihinde gönderilmektedir.
İşveren Yükümlülükleri ve Sezonluk Çalışma Süreleri
İşverenin çalışma izni başvurusunda bulunurken işçiye sağlanacak konut, önerilen ikamet sözleşmesi, dönüş yolculuğu masraflarının üstlenilmesi ve iş ilişkisindeki olası değişikliklere ilişkin belgeleri sunması şarttır. Çalışma izni onaylandıktan sonra yabancı işçinin vize temin ederek İtalya'ya giriş yapabilmesi için genel kural olarak altı aylık süre tanınır.
Sezonluk çalışma izinlerinin geçerlilik süresi, yürütülecek işin niteliğine ve taraflar arasındaki sözleşmeye göre 20 gün ile 9 ay arasında belirlenir. Bu kapsamda verilen oturum izni de vizede belirtilen süre ve amaç doğrultusunda düzenlenir.
Serbest Meslek Faaliyetleri ve Başvuru Şartları
İtalya'da bağımsız veya serbest meslek faaliyeti (lavoro autonomo) yürütecek kişilerin ülkeye girişten önce serbest meslek izin ve vizesini alması, ülkeye girişin ardından sekiz gün içinde yetkili Questura nezdinde posta idaresi ve göç portalı mekanizması üzerinden oturum izni sürecini başlatması gerekir.
Serbest meslek başvurusu yapacak kişinin endüstriyel, mesleki, zanaat veya ticari faaliyet için yeterli ekonomik kaynağa sahip olduğunu kanıtlaması, faaliyetin mevzuatta öngörülen yasal şartlarını sağlaması, izinlerin alınmasına engel durum bulunmadığına ilişkin yetkili makamlardan belge sunması ve Ticaret Odası kaydı gibi yükümlülükleri karşılaması aranır.
Yurtdışından İşe Alımda AB Mavi Kart Prosedürü
Yüksek nitelikli çalışanlara verilen AB Mavi Kart (Carta Blu UE), klasik Decreto Flussi kotaları haricinde yurtdışından işe alım yapılmasına olanak tanır.
AB Mavi Kart'ın standart geçerlilik süresi iki yıldır. Belirli süreli bir iş sözleşmesinin mevcudiyeti hâlinde ise kart süresi, sözleşme süresine üç ay eklenerek tesis edilir.
Oturum İzninin Yenilenmesi ve Yargı Yolu
Çalışma amaçlı oturum izinlerinin süresini uzatmak isteyen çalışanların, yenileme başvurusunu mevcut oturum izninin bitiminden en az 60 gün önce yetkili Questura'ya iletmesi zorunludur. Vize ve oturum iznine ilişkin kararlar tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde Bölge İdare Mahkemesi (TAR) nezdinde dava konusu edilebilir. Bununla birlikte izlenecek hukuki yol; başvuru türüne, kararı alan makama ve gerekçelere göre değişiklik gösterebilir.
İtalya'da sezonluk çalışma izinleri en fazla ne kadar süre için verilir?
Sezonluk çalışma izinleri işin niteliği ve akdedilen sözleşmeye göre 20 gün ile 9 ay arasında düzenlenir.
AB Mavi Kart başvuruları Decreto Flussi kotasına tabi midir?
Yüksek nitelikli çalışanlara sağlanan AB Mavi Kart, klasik Decreto Flussi kotaları haricinde yurtdışından istihdama imkân verir.
Vize veya oturum izni kararlarına karşı dava süresi ne kadardır?
Vize ve oturum iznine ilişkin kararlar tebliğden itibaren 60 gün içinde Bölge İdare Mahkemesi nezdinde dava konusu edilebilir; ancak izlenecek usul başvuru türüne, makama ve gerekçeye göre değişebilir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy