Sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca sigortalılara bağlanan emekli aylıkları kural olarak devredilemeyen ve haczedilemeyen malvarlığı hakları arasındadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 93. maddesi uyarınca sigortalıların ve hak sahiplerinin gelir, aylık ve ödenekleri ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulanması sonucu Kurum nezdinde doğan alacakları devir ve temlik edilemez. Anılan maddenin birinci fıkrası uyarınca gelir, aylık ve ödenekler; nafaka borçları ile Kanun'un 88. maddesine göre takip ve tahsili gereken Kurum alacakları dışında haczedilemez.
5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU m. 93Kaynağı aç
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2017/2899, K. 2018/420Kaynağı aç
Emekli Aylığının Haczedilmezliği ve Kanuni İstisnalar
Emekli aylıklarının haczedilmesine yönelik talepler, kanunda açıkça düzenlenen istisnalar haricinde borçlunun muvafakati bulunmadığı sürece icra müdürü tarafından reddedilir. 5510 sayılı Kanun'un 93. maddesi uyarınca nafaka alacakları ile Sosyal Güvenlik Kurumunun prim ve prime bağlı alacakları dışında kalan borçlar sebebiyle emekli maaşı üzerine borçlunun onayı olmadan haciz konulamaz.
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nun 83. maddesi uyarınca tekaüt maaşları ve tahsisatlar, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra memurunca lüzumlu takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir. Maddenin ikinci fıkrası uyarınca haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz; birden fazla haciz bulunması hâlinde hacizler sıraya konur ve öndeki haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki gelir, aylık ve ödenekler yönünden ise anılan Kanun'un 93. maddesinde düzenlenen özel haciz yasağı ve borçlunun muvafakati şartı önceliklidir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2018/365, K. 2021/1661Kaynağı aç
2004 sayılı İCRA VE İFLAS KANUNU m. 83Kaynağı aç
Kamu alacaklarının tahsili bakımından 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 71. maddesi uyarınca emeklilik aylıkları kısmen haczedilebilir. Bu kapsamda haczolunacak miktar bunların üçte birinden çok dörtte birinden az olamaz; asgari ücreti aşmayan aylık gelirlerin ise onda birinden fazlası haczolunamaz. Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 2023/5983 Esas ve 2023/6859 Karar sayılı ilamında belirtildiği üzere, maddede kıstas alınan asgari ücret net gelirdir. Sigortalının çalışma karşılığı veya başka gelirlerinin bulunması hâlinde en az yaşam standardı ile yapılacak kesinti oranının aylık ve gelirler toplamı gözetilerek hakkaniyete uygun biçimde belirlenmesi değerlendirilebilir.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/5983, K. 2023/6859Kaynağı aç
Banka Kredi Sözleşmelerinde Muvafakat ve Kesintiler
Kredi sözleşmeleri imzalanırken emekli maaşından kesinti yapılmasına veya hesaba bloke konulmasına ilişkin verilen muvafakatlerin geçerliliği konusunda farklı yargı kararları bulunmaktadır. İcra ve İflas Kanunu'nun 83/a maddesi, haczedilmezlikten önceden feragatin geçersiz olduğunu düzenlemektedir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2018/365 Esas ve 2021/1661 Karar sayılı ilamında, anılan hükmün yalnızca icra takibinin kesinleşmesi sonrasını değil, takip yapılmadığı durumlarda sözleşmeyle borçlunun haczi mümkün olmayan mal veya haklarına bloke konulması ve kesinti yapılması sonucunu doğuran önceden verilmiş muvafakatleri de kapsayan emredici bir kural niteliğinde olduğu belirtilmiştir.
Buna karşılık Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2017/2899 Esas ve 2018/420 Karar sayılı ilamında, kredi sözleşmesi imzalanırken emekli maaş hesabından takas, virman veya mahsup yoluyla tahsilat yapılmasına muvafakat edilmesi bir haciz işlemi olarak değil, borcun ifa biçimine ilişkin sözleşmesel bir yetki olarak değerlendirilmiştir. Anılan kararda, maaş hesabından yapılan tahsilatlara uzun süre itiraz etmeyip sonradan kesintilerin iadesini talep eden borçlunun isteminin iyi niyetle bağdaşmayacağı ve 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun 2. maddesi gereğince hukuken korunamayacağı sonucuna varılmıştır. Bununla birlikte emeklinin açık rızasıyla kesinti yapılabileceği kabul edilmekle birlikte her somut olayın kendi koşulları çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği gözetilmelidir.
Tüketici sözleşmelerindeki kesinti ve yetki şartlarının denetiminde 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Tüketici Sözleşmelerindeki Haksız Şartlar Hakkında Yönetmelik hükümleri esas alınır. Yönetmeliğin 5. maddesi uyarınca bir sözleşme şartının haksız şart sayılabilmesi için tüketiciyle müzakere edilmeden sözleşmeye dahil edilmiş olması ve tarafların hak ile yükümlülüklerinde dürüstlük kuralına aykırı düşecek biçimde tüketici aleyhine dengesizliğe yol açması unsurlarının birlikte bulunması gerekir.
Aylık Hesaplama İlkeleri ve Hukuki Başvuru Yolları
Emekli aylıklarının belirlenmesinde kanunla çizilmiş tek bir tavan sınır bulunmamaktadır. Emekli maaşı; sigortalının uzun yıllara yayılan prime esas kazancı, prim ödeme gün sayısı, statüsü ve dönemsel mevzuat kuralları dikkate alınarak hesaplanır. Maaş bağlama işlemlerinde hesap hatası bulunduğu iddiasıyla açılan davalarda bilirkişi incelemesi yaptırılır ve hesaplamada kök maaş esas alınır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun prim ve diğer alacakları, 5510 sayılı Kanun'un 93. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca ödeme süresinin bittiği tarihi izleyen takvim yılı başından itibaren on yıllık zamanaşımına tabidir. Kurum tarafından emekli aylıklarından kesinti yapılması veya fazla ödemelerin geri alınması işlemlerinde ilgiliye bildirim yapılmadan işlem tatbik edilmesi hukuka aykırılık iddialarına yol açabilir. Bu tür işlemlere karşı, özel kanunlarında ayrı bir süre bulunmadıkça 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7. maddesi gereğince yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren altmış gün içinde dava açılması gerekir.
2577 sayılı İDARİ YARGILAMA USULÜ KANUNU m. 7Kaynağı aç
2026 yılı dönemi bakımından en düşük emekli aylığı yirmi bin Türk lirası olarak belirlenmiştir. Aynı dönemde 4A SSK ve 4B Bağ-Kur emeklilerine yüzde on iki virgül on dokuz, memur emeklilerine ise yüzde on sekiz virgül altmış oranında maaş artışı uygulanmıştır. 4A, 4B ve 4C kapsamındaki emeklilere ilişkin zam farkı ödemeleri 4 Şubat 2026 tarihinde, Emekli Sandığı kapsamındaki belirli ödemeler ise ilgili yılın Ocak ayı içinde ilgililerin hesaplarına aktarılmıştır.
Emekli maaşı borç nedeniyle haczedilebilir mi?
5510 sayılı Kanun'un 93. maddesi gereğince emekli aylıkları kural olarak haczedilemez; nafaka borçları ile Sosyal Güvenlik Kurumunun prim alacakları istisna olup bu haller ve borçlunun açık muvafakati dışında icra müdürlüğü haciz talebini reddeder.
Kredi sözleşmesinde yer alan yetkiyle emekli maaşından kesinti yapılabilir mi?
İcra ve İflas Kanunu'nun 83/a maddesi uyarınca haczedilemezlikten önceden feragat geçersiz sayılmakla birlikte, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararlarında kredi sözleşmesinde takas ve mahsup yetkisi verilmesi borcun ifa tarzı olarak da değerlendirilmiş ve uzun süre itiraz edilmeyen kesintilerin iadesi dürüstlük kuralı kapsamında korunmamıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu işlemlerine karşı dava açma süresi ne kadardır?
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7. maddesi uyarınca, özel kanununda ayrı bir süre öngörülmeyen idari işlemlere karşı yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren altmış gün içinde dava açılmalıdır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun prim alacaklarında zamanaşımı süresi nedir?
5510 sayılı Kanun'un 93. maddesinin ikinci fıkrasına göre Kurumun prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin bittiği tarihi takip eden takvim yılı başından itibaren on yıllık zamanaşımına tabidir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

