Almanya Fırsat Kartı (Chancenkarte), yabancı nitelikli personelin Almanya'da iş arayabilmesine imkân tanıyan bir ikamet statüsüdür. Bu oturum izninin yasal dayanağını Alman İkamet Kanunu'nun (Aufenthaltsgesetz) §20a maddesi oluşturmaktadır.
Üniversite Diploması ve ZAB Denklik Değerlendirmesi
Başvuru sürecinde üniversite mezunlarının diplomalarının Alman eğitim sistemiyle uyumu incelenir. Mezun olunan üniversite veya diploma derecesi Anabin veri tabanında bulunmadığında veya denklik sonucu açık şekilde belirlenemediğinde, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) üzerinden dijital başvuru yapılarak Statement of Comparability (Zeugnisbewertung) belgesi alınabilir.
ZAB tarafından tanzim edilen karşılaştırılabilirlik belgesinin (Statement of Comparability) geçerlilik süresi sona ermez ve belge süresiz geçerlidir. Bununla birlikte vize sürecinde sunulacak diğer belgelerin güncellik koşullarının ayrıca değerlendirilmesi gerekir.
Puan Sistemi Kriterleri ve Akademik Mezuniyetin Niteliği
Puan sistemi üzerinden yapılan başvurularda lisans, yüksek lisans veya doktora diplomasına yalnızca bu akademik derecelere sahip olunduğu gerekçesiyle bağımsız bir unvan puanı verilmemektedir. Üniversite diploması, puan sistemine dahil olabilmek için aranan formal yeterlilik niteliğindedir.
Puan cetvelinde başvuru anındaki yaş dikkate alınır. Otuz beş yaşını aşmamış olanlara 2 puan, otuz beş yaşından büyük olmakla birlikte kırk yaşını aşmayanlara ise 1 puan verilebilir. Kırk yaşından büyük başvuru sahipleri yaş puanı alamasa da diğer alanlardan aranan 6 puana ulaşarak başvuruda bulunabilir. Nitelikli uzman (Fachkraft) kapsamında puansız başvuran kişilerde ise yaş puanı incelemesi yapılmaz ve mutlak bir üst yaş sınırı aranmaz.
Dil yeterliliği seviyeleri adaya puan kazandırabilir. Belgelenen dil seviyelerine göre A2 düzeyinde Almanca bilgisi 1 puan, B1 Almanca 2 puan, B2 veya üzeri Almanca seviyesi ise 3 puan kazandırabilmektedir.
Mesleki deneyim süresi de puanlamada dikkate alınabilir. Son 5 yıl içerisinde en az 2 yıllık ilgili mesleki deneyim 2 puan kazandırabilirken, son 7 yıl içerisinde en az 5 yıllık ilgili mesleki deneyim 3 puan getirebilmektedir.
İş Arama Süresi ve Alternatif Çalışma Oturumları
İlk iş arama amacıyla tahsis edilen Fırsat Kartı en fazla 12 ay süreyle düzenlenir. Kart sahibi bu süre zarfında haftada 20 saate kadar yan işte çalışabilir ve her işveren bünyesinde uygun şartlarla iki haftaya kadar deneme çalışması yürütebilir.
Almanya'dan uygun nitelikli iş teklifi bulunan üniversite mezunları açısından Fırsat Kartı yerine diğer çalışma oturumu seçenekleri değerlendirilebilir. Bu kapsamda Alman İkamet Kanunu'nun §18b maddesi uyarınca nitelikli akademik çalışan oturumu veya §18g maddesi uyarınca AB Mavi Kart başvurusu tercih edilebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
ZAB karşılaştırılabilirlik belgesinin süresi var mıdır?
ZAB tarafından düzenlenen Statement of Comparability belgesi süresiz geçerlidir ve geçerlilik süresi sona ermez; ancak vize başvuru sürecindeki diğer evrakın güncellik şartları ayrıca gözetilmelidir.
40 yaşını aşmış üniversite mezunları Fırsat Kartı alabilir mi?
40 yaşından büyük kişiler yaş puanı alamaz; ancak diğer kriterler üzerinden aranan 6 puana ulaştıkları takdirde başvuru yapabilirler.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy