Emekli aylıkları, ilgililerin tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre farklı yasal yöntemlerle belirlenip artırılmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zamlı aylıkları, altı aylık dönemlerde açıklanan Türkiye İstatistik Kurumu tüketici fiyat endeksi verilerine göre otomatik olarak artırılır. Bu kapsamda Ocak zammında Temmuz-Aralık, Temmuz zammında ise Ocak-Haziran dönemindeki aylık enflasyon oranları toplanarak altı aylık zam oranı belirlenir. Yöntem kanundan doğan bir hak olup ayrıca bir kararname veya toplu sözleşme gerektirmez.
Statülere Göre Zam Oranlarının Belirlenmesi
Memur ve memur emeklilerinin maaş artış yöntemi SSK ve Bağ-Kur sigortalılarından farklı bir sisteme tabidir. Memur emeklilerinin aylık artışında hem enflasyon farkı hem de kamu görevlileri toplu sözleşmesinde belirlenen sabit oran birlikte uygulanır. Bu kural sebebiyle memur emeklilerinin zam oranı, dönemden döneme SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranından yüksek veya düşük olabilmektedir.
Yaşlılık Aylığı Hesaplama Formülü ve Oranlar
5510 sayılı Kanun'un 29. maddesi uyarınca 4/a ve 4/b kapsamındaki sigortalılar ile kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4/c kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığı, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımı sonucunda tespit edilir.
5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU m. 29Kaynağı aç
Ortalama aylık kazanç hesabı yapılırken, sigortalının çalıştığı her yıla ait prime esas kazançları talep tarihine kadar her yılın güncelleme katsayısıyla güncellenir. Güncellenmiş bu kazançlar toplamı, fiilî hizmet süresi zammı ile itibarî hizmet süreleri dışarıda bırakılarak toplam prim ödeme gün sayısına bölünür; ortaya çıkan ortalama günlük kazancın otuzla çarpılmasıyla ortalama aylık kazanç tutarına ulaşılır.
Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır. Hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır ve aylık bağlama oranı hiçbir durumda %90'ı geçemez.
Hesaplanan yaşlılık aylığının başlangıç tarihinin yılın ilk altı aylık dönemine rastlaması halinde Kanun'un 55. maddesinin ikinci fıkrasına göre Ocak ödeme dönemi için gelir ve aylıklara uygulanan artış oranı kadar artırılır. Başlangıç tarihinin yılın ikinci altı aylık dönemine rastlaması halinde ise öncelikle Ocak ödeme dönemi, ardından Temmuz ödeme dönemi için gelir ve aylıklara uygulanan artış oranları kadar artırılarak sigortalının aylık başlangıç tarihindeki aylığı belirlenir.
Sigortalılık Statüsü ve Farklı Statülerde Çalışma
5510 sayılı Kanun'un 4. maddesi kimlerin hangi statüde sigortalı sayılacağını düzenlemekte; hizmet akdiyle çalışanları 4/a, muhtarlar ile bağımsız çalışanları 4/b kapsamında saymaktadır. Kanunun 4. maddesinde yer almayan son yedi yıl kuralına göre ise, birden fazla statüde hizmeti bulunan sigortalıların emekli aylığı, fiili çalışma süresinin son yedi yılı içinde en fazla hizmetin geçtiği sigortalılık statüsüne göre bağlanır.
5510 sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU m. 4Kaynağı aç
Emekli Maaşı Ödeme Günleri
Emekli aylıklarının ödenmesinde sigortalılık statülerine göre belirlenmiş ödeme günleri tatbik edilir. Memur emeklilerinin maaşları ayın 15'inde ödenir. SSK emeklilerinin maaşları ayın 17'si ile 26'sı arasında, Bağ-Kur emeklilerinin maaşları ise ayın 25'i ile 28'i arasında hesaplara aktarılır.
Hizmet Kayıtlarındaki Hatalara Karşı Başvuru Yolu
Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümünde eksik gün, yanlış statü kaydı veya hatalı prime esas kazanç bulunması emekli maaşının olması gerekenden düşük bağlanmasına yol açabilir. Bu tür durumlarda ilgililerce önce Kuruma itiraz edilebilir; itirazdan sonuç alınamaması halinde ise iş mahkemesinde dava açma hakkı bulunmaktadır.
SSK ve Bağ-Kur emekli maaşı zammı nasıl belirlenir?
SSK ve Bağ-Kur emekli maaşları, 5510 sayılı Kanun kapsamında altı aylık tüketici fiyat endeksi verileri toplanarak bulunan zam oranına göre otomatik olarak artırılır; ayrı bir kararname veya toplu sözleşme gerekmez.
Memur emeklilerinin zam oranı neden farklı uygulanır?
Memur emeklilerinin maaş artışında altı aylık enflasyon farkı ile kamu görevlileri toplu sözleşmesinde belirlenen sabit oran birlikte uygulandığından zam oranı diğer statülerden farklılaşabilmektedir.
Birden fazla statüde çalışanların emekli aylığı hangi statüye göre bağlanır?
Birden fazla statüde hizmeti bulunan sigortalıların emekli aylığı, son yedi yıllık fiili çalışma süresi içinde en fazla hizmetin geçtiği sigortalılık statüsüne göre bağlanır.
Eksik bağlanan emekli maaşı için dava açılabilir mi?
SGK hizmet dökümündeki kayıt hataları nedeniyle maaşın eksik bağlandığı durumlarda önce Kuruma itiraz edilebilir, sonuç alınamazsa iş mahkemesinde dava açma hakkı kullanılabilir.
Hukuki uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay değerlendirmesi için avukata başvurulmalıdır.
Hazırlayan: Av. Erdal Ersoy

