Ev Aile HukukuHakaret Nedeniyle Boşanma Davası 2026

Hakaret Nedeniyle Boşanma Davası 2026

tarafından Avukat Erdal Ersoy
Hakaret Nedeniyle Boşanma Davası 2025 thumbnail

Hakaret Nedeniyle Boşanma Davası

Eşlerden birinin diğerine hakaret etmesi, aşağılaması veya küçük düşürücü sözler söylemesi, Türk Medeni Kanunu’na göre boşanma sebebidir. Hakaretin niteliğine ve ağırlığına göre dava, “onur kırıcı davranış” (özel sebep) veya “evlilik birliğinin temelinden sarsılması” (genel sebep) nedeniyle açılabilir.

1. Onur Kırıcı Davranış (Özel Boşanma Sebebi)

Eşin hakareti çok ağır, şeref ve haysiyeti zedeleyici nitelikteyse (örneğin namusa dil uzatma, toplum içinde ağır küfürler etme), bu durum TMK 162. maddesi kapsamında “onur kırıcı davranış” sayılır. Bu sebebe dayalı dava açmak için hak düşürücü süreler vardır:

  • Olayın öğrenilmesinden itibaren 6 ay,
  • Olayın üzerinden 5 yıl geçmekle dava hakkı düşer.

Ayrıca, hakaret eden eşi affeden tarafın dava hakkı yoktur.

2. Evlilik Birliğinin Temelinden Sarsılması (Genel Boşanma Sebebi)

Hakaret, onur kırıcı davranış boyutuna varmasa bile (örneğin “beceriksiz”, “işe yaramaz”, “geri zekalı” gibi sözler), evlilik birliğini çekilmez hale getiriyorsa TMK 166. maddesi kapsamında “şiddetli geçimsizlik” nedeniyle boşanma davası açılabilir. Bu davada hak düşürücü süre yoktur, her zaman açılabilir.

Yargıtay Kararlarına Göre Hakaret Sayılan Sözler

Yargıtay, aşağıdaki söz ve davranışları hakaret ve boşanma sebebi olarak kabul etmiştir:

  • Eşine “şerefsiz”, “adi”, “hayvan” gibi küfürler etmek.
  • Eşini başkalarının yanında aşağılamak (“sen ne anlarsın”, “sus konuşma” gibi).
  • Eşinin fiziksel özellikleriyle alay etmek (“şişman”, “çirkin”, “kel” vb.).
  • Eşine ve ailesine beddua etmek (“Allah belanı versin” vb.).
  • Eşini sevmediğini, zorla evlendiğini söylemek (bu aynı zamanda duygusal şiddettir).

Tazminat Hakkı

Hakarete uğrayan eş, boşanma davasında kusursuz veya daha az kusurlu ise:

  • Manevi Tazminat: Kişilik hakları saldırıya uğradığı için manevi tazminat talep edebilir.
  • Maddi Tazminat: Boşanma yüzünden mevcut veya beklenen menfaatleri zedelenirse maddi tazminat isteyebilir.
Önemli: Karşılıklı hakaret durumunda, Yargıtay genellikle tarafları “eşit kusurlu” sayar. Eşit kusur halinde boşanmaya karar verilir ancak taraflar birbirlerinden maddi ve manevi tazminat alamazlar.
Dikkat: Hakaretin ispatı için tanık beyanları, mesaj kayıtları, ses veya görüntü kayıtları (hukuka uygun elde edilmişse) delil olarak kullanılabilir.

Bunları beğenebilirsiniz.