Ölüm İzni Kaç Gündür?
İş hukukunda işçinin en acı günlerinde yanında olan yasal düzenleme “ölüm izni”dir. Bu izin, işçinin acısını yaşaması ve cenaze işlemlerini halledebilmesi için tanınmış bir mazeret iznidir.
1. İzin Süresi ve Kapsamı: 3 Gün
4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesi uyarınca; işçiye aşağıda belirtilen yakınlarının ölümü halinde 3 gün ücretli izin verilir:
- Anne veya babasının ölümü,
- Eşinin ölümü,
- Kardeşinin ölümü,
- Çocuğunun ölümü.
2. İznin Kullanım Zamanı
Ölüm izni, ölüm olayının gerçekleştiği tarihten itibaren hemen kullanılmalıdır. Olaydan haftalar sonra “ölüm izni kullanmak istiyorum” talebi hukuken reddedilebilir. İznin amacı cenaze ve taziye sürecine katılımdır.
3. Ücret Kesintisi Yapılamaz
Ölüm izni ücretli bir izindir. İşveren, işçinin 3 günlük devamsızlığını maaşından kesemez veya bu süreleri yıllık izinden mahsup edemez. Bu günler çalışılmış gibi prim ve vergi hesabına dahil edilir.
4. Şehir Dışı Cenaze Durumu
Cenaze şehir dışındaysa, 3 günlük süre yolda geçebilir. Bu durumda işçi, yasal 3 günün üzerine işvereninden ücretsiz izin talep edebilir. İşverenlerin insani nedenlerle bu talepleri olumlu karşılaması iş barışı açısından önerilir.
Sonuç olarak; ölüm izni işçinin en zor anında yasadan doğan hakkıdır. Ölüm belgesi veya defin kağıdı gibi bir belgenin işverene sunulması, bu hakkın kullanımı için yasal ispat aracıdır.
