Müteahhit İşçilerinin Ücretlerinin Kamuca Ödenmesi

Kamu ihalelerinde çalışan müteahhit işçileri, maaşlarını alamadıkları zaman doğrudan ihaleyi yapan kamu kurumuna başvurarak alacaklarını talep edebilirler. Bu mekanizma, İş Kanunu’nun 36. maddesi ile güvence altına alınmıştır.

Sistemin İşleyişi

Kamu kurumu (ihale makamı), müteahhide her hakediş ödemesinden önce şantiyede ilan asarak işçilere “maaş alacağınız var mı?” diye sorar. İşçiler ücret alacaklarını bildirirse, idare bu tutarı müteahhidin hakedişinden keser.

Ödemenin Yapılması

İş Kanunu’nun 36. maddesi gereğince, hakedişten kesilen paralar müteahhide verilmez. İdare, bordrolara göre tespit ettiği net ücret tutarlarını doğrudan işçilerin banka hesaplarına yatırır. Böylece para işverenin (müteahhidin) eline geçmeden işçiye ulaşmış olur.

Hangi Borçlar Öncelikli?

Müteahhidin hakedişi üzerinde başka hacizler veya temlikler olsa bile, işçi ücretleri her zaman önceliklidir. İdare, önce işçi ücretlerini kesip öder, kalan para varsa diğer haciz veya temlik alacaklılarına ödeme yapar.

Sorumluluk Sınırı

Kamu kurumunun bu sorumluluğu, her bir hakediş dönemi için işçinin en fazla 3 aylık ücret alacağı ile sınırlıdır. Ayrıca idarenin sorumluluğu, sadece hakedişte para varsa geçerlidir; hakediş yoksa idare kendi bütçesinden ödeme yapmaz.