Ev İş HukukuGrev Gözcülerinin Kimlik Kontrolü Yasağı ve Yasal Sınırları (Madde 64)

Grev Gözcülerinin Kimlik Kontrolü Yasağı ve Yasal Sınırları (Madde 64)

tarafından Avukat Erdal Ersoy
Grev Gözcülerinin Kimlik Kontrolü Yasağı ve Yasal Sınırları (Madde 64) thumbnail

Grev Gözcüleri Kimlik Sorabilir mi? Yasal Yasaklar ve Sınırlar

Grev süresince işyerinin kapısında bekleyen görevlilere (grev gözcüleri) tanınan haklar kanunla çok net bir şekilde çizilmiştir. Temsil gücü yüksek olan bu kişilerin en çok dikkat etmesi gereken husus, çalışma hürriyetine müdahale etmemektir. 6356 sayılı Kanun’un 64. maddesi, grev gözcülerinin kimlik kontrolü yapmasını kesin olarak yasaklamıştır.

1. Kimlik Sorma Yetkisi Sadece Devlete Aittir

Hukukumuzda bir kişinin kimliğini sorma ve denetleme yetkisi sadece devletin kolluk kuvvetlerine (Polis, Jandarma) tanınmıştır. Grev gözcüleri;

  • Kamu görevlisi değildirler.
  • İşyerinin özel güvenliği veya kapı görevlisi değildirler.
  • Dolayısıyla, işyerine giren-çıkan işçilerin, yöneticilerin veya ziyaretçilerin kimliklerini ibraz etmelerini isteyemezler.

2. Engelleme ve Sorgulama Yasağının Kapsamı

Grev gözcüleri sadece “izleme” ve “bilgilendirme” yapabilirler. Şu eylemler yasal sınırların aşılması ve suç teşkil etmesi anlamına gelir:

  • İşçileri durdurup “Nereye gidiyorsun?”, “Sen kimsin?” gibi sorgulamalar yapmak.
  • İşyerine girmek isteyenlerin isimlerini not alarak bir çeşit “fişleme” görüntüsü yaratmak.
  • Kimlik göstermeyenlerin geçişine fiziksel olarak engel olmaya çalışmak.
6356 Sayılı Kanun Madde 64/2: “Grev gözcüleri, işyerine giriş ve çıkışa engel olamazlar, giren ve çıkanları durduramazlar, kimlik kontrolü yapamazlar.”

3. Yasağın İhlalinin Ağır Sonuçları

Grev gözcülerinin kimlik kontrolü yapması veya geçişi engellemesi durumunda;

Tazminatsız Fesih: Yasal sınırları aşan ve başkalarının çalışma hürriyetini kısıtlayan grev gözcülerinin iş sözleşmeleri, işveren tarafından haklı nedenle ve tazminatsız olarak feshedilebilir.
  • Ceza Davası: Türk Ceza Kanunu’nun 117. maddesi uyarınca “iş ve çalışma hürriyetinin ihlali” suçu kapsamında hapis cezası istemiyle yargılanabilirler.
  • Grevin İptali: Bu tür baskıcı eylemlerin sistematikleşmesi, mahkemece grevin “kanun dışı” ilan edilmesine neden olabilir.

4. İşçinin ve İşverenin Hakları

İşyerine girmek isteyen bir çalışan, grev gözcülerinin kimlik talebine uymak zorunda değildir. Eğer fiziksel bir engelleme varsa, derhal emniyet güçlerinden yardım istenerek geçiş güvenliği sağlanmalıdır.

Sonuç olarak; grev gözcülüğü barışçıl bir izleme faaliyetidir. Başkalarının özel hayatına ve hareket özgürlüğüne müdahale eden her türlü eylem, sendikal mücadelenin meşruiyetine zarar verir ve ağır hukuki bedeller ödetir.

Bunları beğenebilirsiniz.